Asmeninis vystymosi planas yra būdas padėti asmeniui pasiekti savo tikslus ir tobulėti. Žmonėms, nežinantiems, kur jie nori eiti su savo gyvenimu, arba kaip jie nori, ten yra asmeninis vystymosi planas, kuriame pateikiamas vadovas, rodantis jiems kelią. Net sėdėdamas rengiant asmeninį vystymosi planą, galite pateikti naujų įžvalgų apie jūsų asmenybę, pasiekimus ir tikslus.
Nustatykite stipriausius asmenybės bruožus. Asmeninis vystymosi planas turėtų būti pritaikytas tam, kas esate, o ne fantazijos versija, kas, jūsų manymu, turėtų būti, todėl būkite sąžiningi nustatydami savo asmenybės stipriąsias puses. Ne kiekvienas turi tokią asmenybę, kokią nori darbdaviai ir Vakarų visuomenė, kuri dažnai yra išvykusi ir optimistinė. Galbūt jūs esate produktyvus ir kūrybingas introvertas arba pesimistinis, bet puikiai analitinis mąstytojas. Užrašykite šiuos asmenybės bruožus, nesvarbu, ar laikote juos gerais ar blogais. Stipriausi jūsų asmenybės aspektai nustatys, kokį asmeninio vystymosi planą jūs rengiate.
Nustatykite savo tikslus. Nustačius savo stipriausius asmenybės bruožus, naudokite šiuos bruožus, kad išsiaiškintumėte savo tikslus. Tikslai greičiausiai bus sėkmingi, jei jie atitinka jūsų asmenybės apribojimus. Introvertas tikriausiai niekada nebus ekstravertas, ir apsimeta, kad jis gali būti varginantis ir potencialiai žalingas. Taigi pardavimų karjera, kuri pritraukia garbingas ir išeinančias asmenybes, gali būti ne pats geriausias. Tačiau introvertas, norintis tapti rašytoju, turės geresnes sėkmės galimybes. Tikslai gali būti tai, ką norite pasiekti ilgą laiką arba trumpą laiką, tačiau geriausias tikslų sąrašas apims abu.
Sukurkite misiją. Nustačius savo tikslus, užduoties formuluotės rašymas gali padėti jums susikurti asmeninio tobulėjimo planą. Misijos pareiškimas turėtų būti trumpas; ne daugiau kaip keletas sakinių. Misijos apibrėžimas apibrėžia, kas esate ir koks yra jūsų tikslas pasaulyje. Ji taip pat gali apimti, kur tikitės būti ateityje, arba kur norite tapti. Į misiją taip pat gali būti įtrauktos svarbiausios vertybės.
Misijos teiginio pavyzdys yra: „Norėčiau skatinti žmonių ir gyvūnų santykius, tapdamas delfinų treneriu“, arba „Aš tęsiu autizmo tyrimų sritį, nes tikiu visų žmonių vientisumu ir jų teisėmis. lygybės, neatsižvelgiant į psichines ar fizines kliūtis. “
Sukurkite planą. Dabar, kai turite tikslų ir misiją, nustatykite, kaip bus pasiekti šie tikslai. Paprasčiausias būdas tai padaryti yra nutraukti kiekvieną tikslą į mažesnes užduotis. Šios užduotys gali būti suskirstytos į metinius, mėnesinius ir kasdienius veiksmus. Jei norite tapti veterinarijos gydytoju, pirmas dalykas yra tirti skirtingas veterinarijos įstaigas. Tada kreipkitės į įvairias mokyklas ir mokyklas. Plano sukūrimas ir šių tikslų suskirstymas į užduotis užtikrins, kad šie tikslai bus pasiekti.
Užduokite sau progą už užduočių atlikimą. Laikykitės tvarkaraščio ar planuotojo ir sekite savo pažangą. Kartais apdovanokite save elgesiu, pvz., Knyga, filmas ar laisvalaikis, kai padarote pažangą.
Jei reikia, iš naujo įvertinkite savo asmeninį plėtros planą. Tikslai ir planai keičiasi priklausomai nuo to, kas vyksta jūsų gyvenime, o kartais tikslo, kurį norėjote, nebėra pageidautina. Pakartotinis asmeninio vystymosi plano vertinimas yra ne tik sveikas ir normalus, bet dažnai ir neatsiejamas tobulinant save.
Patarimai
-
Venkite tikslų, kurie grindžiami būsena, pvz., Populiarumu, turtu ar prestižu. Šių tikslų pasiekimas dažnai yra nepatenkinamas ir ilgainiui nėra naudingas asmeniniam tobulėjimui. Veiksmingi ir ilgalaikiai tikslai turėtų būti suderinti su jūsų vertybėmis ir išsamiai aprašyti, kaip galite padaryti įtaką pasaulyje.
