Federalinis nedarbo mokesčio įstatymas yra federalinių ir valstybinių mokesčių institucijų bendrai valdoma programa. Jis suteikia darbuotojams, kurie yra atleisti arba atleisti iš darbo, ne dėl savo pačių darbo užmokesčio pakeitimo išmokų kaltės nustatytą savaitės skaičių. Tai leidžia bedarbiams ilgesnį laiką rasti naują darbą. Suteiktų išmokų dydį ir jų išdavimo trukmę nustato kiekviena valstybė.
Nedarbo draudimo apžvalga
Nedarbo draudimo programa teikia išmokas atleistiems darbams vidutiniškai 26 savaites, nors tikslų laiką nustato kiekviena valstybės administracija. Programa yra visiškai finansuojama per darbdavių darbo užmokesčio mokesčius į federalines ir valstybines mokesčių komisijas. Darbuotojai nemoka į programą. Nedarbo draudimo programos federalinė dalis moka už programos administravimą visose valstybėse, taip pat pusę išmokėtų išmokų. Federalinis fondas taip pat teikia finansavimą valstybėms, jei jos didina nedarbą, kuris išleidžia valstybės išteklius.
Darbuotojai
Darbuotojai nemoka įmokos į nedarbo draudimo planą, tačiau dauguma darbuotojų, dirbančių visą darbo dieną, gali jį gauti. Kad jis būtų tinkamas, darbuotojas turi būti nuolatinis, visą darbo dieną dirbantis darbuotojas ir nelaikomas savarankiškai dirbančiu asmeniu arba rangovu. Jei darbuotojas yra atleistas dėl nekompetencijos ar prastų darbo rezultatų, jis paprastai nėra tinkamas. Kai bedarbis nustato, kad ji turi teisę į programą, ji turi pateikti paraišką ir eiti per dviejų savaičių laukimo laikotarpį, už kurį išmokos nėra mokamos atgaline data.
Darbdaviai
Kai darbdaviai grąžina savo darbo užmokesčio mokesčius federalinėms ir valstybinėms mokesčių institucijoms, jie apskaičiuoja reikalingą FUTA. Federalinė dalis yra 6,2 proc. Per pirmuosius 7 000 dolerių darbuotojo bruto darbo užmokesčius per metus.Tačiau, jei valstybės dalis mokama laiku, darbdaviai gali užimti 5,4 proc. Nuo šios normos ir mokėti tik 0,8 proc. Kiekvienos valstybės lėšų pervedimo reikalavimai yra skirtingi. Vienintelis kitas darbdavio reikalavimas yra patikrinti darbuotojo darbo istoriją, kai darbuotojas kreipiasi dėl išmokų.
Bedarbio išmokos
Bedarbio teisę gauti išmokas lemia valstybė, kurioje jie gyvena. Ši suma yra jų vidutinio darbo užmokesčio dalis. Dauguma valstybių naudos teikia 26 savaites, tačiau kartais kongresas gali pratęsti šį laikotarpį ekonomikos krizės metu. Tai buvo padaryta 2011 m., Siekiant sumažinti didėjančio nedarbo lygio finansinį poveikį. Bedarbio išmokos baigiasi, kai baigiasi tinkamumo laikotarpis arba kai darbuotojas pradeda naują darbą, priklausomai nuo to, kas įvyksta anksčiau.
