Praktiniai verslo etikos kodai padeda teisėtai išlaikyti verslo veiklą ir išlaikyti viešą įmonės įvaizdį. Tačiau tai gali nepakakti kai kurioms organizacijoms ar asmenims, norintiems pereiti nuo pagrindinės verslo etikos. Verslo etikos srities vadovai dažnai svarsto idėjas, kurios apima ne tik įmonės išsaugojimą, bet ir sutelkti dėmesį į visuomenės gerovę.
Nedaryk žalos
Atsisakymas kenkti kitiems yra etinis aspektas, kuris taip pat padeda išlaikyti visuomenę kartu. Žmonės turi turėti vieni kitų pasitikėjimą, kad galėtų dirbti kartu ir veikti kaip civilizacija. Verslo pagrindu taip pat remiasi ši pagrindinė taisyklė. Niekas negalėtų nusipirkti nieko, jei manė, kad kiekviena įmonė gali jiems pakenkti. Idėja daryti žalos taip pat apima žalos prevenciją kuriant saugią aplinką ir atsižvelgiant į veiksmų pasekmes.
Būk teisingas
Sąžiningumas gali būti įrodytas būdais, kuriais paskirstomi ištekliai, kaip nubausti nusikaltėliai arba kaip nustatomos neteisėtos situacijos. Visuomenėje „paskirstyti teisingumą“ reiškia užtikrinti, kad kiekvienas turi tas pačias galimybes. Verslui tai gali reikšti tų pačių kriterijų taikymą darbuotojo elgesiui nustatyti, pavyzdžiui, reklamai ar šaudymui, arba lygių vartotojų prieigą prie produktų ir paslaugų. Visuomenė naudoja teisines sistemas, kad apsvarstytų teisingumą ir teisingumą bausmėse. Verslas naudoja sutartis, vadovus ir elgesio kodeksus, kad pateiktų neteisingai vertinamus standartus, kurie turi būti išreiškiami ir kaip tai turėtų būti padaryta. Tiek visuomenėje, tiek versle, asmenys naudojasi savo asmeniniu sprendimu ir etikos kodeksais, kad apsvarstytų, ar situacija yra neteisinga, ir nustatyti, kaip tai padaryti.
Sąžiningai bendraukite
Sąžiningas bendravimas pasakoja tiesą ir užtikrina, kad veiksmai būtų vykdomi remiantis tikslia informacija. Sąžiningo bendravimo svarstymas apima konfidencialios informacijos apsaugą, pažadų laikymąsi ir patikimumo demonstravimą. Tai gali reikšti sąžiningą reklamą, sutartinių įsipareigojimų laikymąsi ir pramonės bei visuomenės lūkesčius.
Gerbti žmogaus teises
Žmogaus teisės apima teisingumą, galimybę kreiptis į teismą, nediskriminavimą, laimės ir laisvės siekimą. Šios teisės išsamiai aprašytos 1948 m. Jungtinių Tautų žmogaus teisių deklaracijos straipsniuose. Jie gali būti taikomi verslui per apgalvotą, dėmesingą veiksmą, kuriame atsižvelgiama į kitų žmonių gerovę. Kitų etikos aspektų laikymasis dažnai turi šalutinį poveikį skatinant žmogaus teises.
