Kai kurie žmonės žiūri į visuomenės problemas, pvz., Skurdą ir jo poveikį gyvenimui, ateities sandoriams ir visoms bendruomenėms, ir pečių pečių. „Ką aš galiu padaryti? Aš tik vienas žmogus“, jie tiki. Socialiniai verslininkai žiūri į tas pačias visuomenės problemas ir klausia: „Ką aš galiu padaryti?“. Jų atsakymas yra tas, kad jei jie sujungs jėgas su kitais novatoriškais žmonėmis, besidomintiems socialiniu verslu, jie gali daug nuveikti, siekdami teigiamų skirtumų sprendžiant tokias problemas.
Socialinio verslumo apibrėžimas
Socialinis verslininkas yra žmogus, kuris dirba siekdamas pakeisti visuomenės gerovę. Tačiau skirtingai nuo individualių aktyvistų ar protestuotojų, socialiniai verslininkai keičiasi per savo verslą, kurdami novatoriškas programas ir produktus, siekdami teigiamo skirtumo naudojant verslo metodiką.
Socialinės įmonės yra pelno ir ne pelno, verslo ir labdaros organizacijų derinys. Tais atvejais, kai organizacija buvo viena ar kita, socialinės įmonės sujungia geriausias abiejų savybių savybes ir praktiką.
Socialinio verslumo ypatumai
Žinoma, socialiniai verslininkai yra įvairi grupė, kuri negali būti tiksliai ir tiksliai apibrėžta, nes kiekvienas yra individas. Tačiau, atsižvelgiant į tai, ką jie užsibrėžė, jie turi tam tikrų savybių su kitais socialiniais verslininkais.
Kūrybiškų pokyčių kūrėjai. Socialiniai verslininkai - tai kūrybingi novatoriai, kurie atneša šviežių, drąsių idėjų ir metodų, kaip išspręsti dažnai pažįstamas socialines problemas, pvz., Skurdą, badą ir sveikatos priežiūros trūkumą. Užuot pasakius, kad problema negali būti išspręsta, nes kiti bandė ir nepavyko, socialiniai verslininkai teigia, kad tai gali būti išspręsta, tačiau tai reikalauja naujų idėjų ir naujovių.
Verslo išminties. Daugelis socialinių verslininkų turi verslo aplinką ir gali sėkmingai įgyvendinti savo socialinę įmonę. Jei jie neturi šių žinių, jie bendradarbiauja su žmogumi, kuris tai daro. Sėkmingai veikiančios įmonės turi sistemas ir procesus, leidžiančius pasiekti dalykų ir efektyviai gaminti bei pristatyti, o ne pelno sektoriuje. Verslo praktikos taikymas sprendžiant socialines problemas yra socialinio verslo bruožas.
Atidarykite akis ir protus. Prieš pradedant savo socialinę įmonę, socialiniai verslininkai atlieka daug tyrimų ir užduoda daugybės žmonių klausimus. Jie nepradeda savo drąsios idėjos ir nusprendžia „tai yra“. Socialiniai verslininkai yra kūrėjai. Jie nenori švaistyti savo ratų savo idėjomis ir metodais, kurie jau pasirodė esąs neprotingi. Jie prasideda atvirais protais ir nori nuolat mokytis. Su ginkluotais tyrimais jie patenka į savo verslą savo akimis atvirai problemoms ir sunkumams, su kuriais jie gali susidurti. Svarbiausia, kad jie nori keisti požiūrį, jei jų pradinės idėjos taps neveiksmingos.
Vertės principai per pinigus. Ne tai, kad socialiniai verslininkai nenori užsidirbti pinigų. Tiesą sakant, daugeliui labai svarbu, kad jie užsidirbtų pinigų, kad išlaikytų savo įmones. Tačiau tapimas turtingas ne jų tikslas.Daugelis jų turėjo didelį darbo užmokestį versle ir atsidūrė nepatenkinti, norėdami kažkaip pakeisti. Jie vertina tokius principus kaip lygybė, teisingumas, žmogaus teisės, žmogaus orumas ir teigiamas kitų žmonių gyvenimas. Kai jiems pavyks padaryti skirtumą, jie jaučiasi gausiai apdovanoti.
Niekada nesakyk niekada. Kaip ir šuo su kaulais, kiekvienas socialinis verslininkas turi ryžtingą pasiryžimą rasti būdą. Tai labai svarbu, nes jei tai būtų lengva pasiekti, kažkas būtų tai padaręs seniai. Jie tikisi patirti problemų kelyje. Taigi, kai jie nukentėjo į kliūtį, jie tiesiog ieško būdų, kaip jį pašalinti ar dirbti aplink jį. „Atrodo, kad tai negali būti padaryta“ nėra socialinio verslininko žodyno dalis.
Socialinio verslumo tipai
Yra daug būdų įveikti socialinį verslumą. Tačiau iš esmės yra du pagrindiniai tipai, kurie dažnai vadinami (arba vadinami save) socialinėmis įmonėmis arba kurie tam tikru būdu praktikuoja socialinį verslą: tie, kurie yra pelno siekiančios įmonės, norinčios taip pat pasinaudoti visuomene, ir tos, kurios yra sukurtos konkrečiai: teigiamas tam tikro pobūdžio skirtumas visuomenei.
Grynos socialinės įmonės. Juos formuoja žmonės, kurių pagrindinė misija yra teigiamai paveikti visuomenę sprendžiant vieną ar daugiau visuomenės problemų. Jie panašūs į ne pelno siekiančias organizacijas, o ne pelno siekiančias įmones, tačiau jos skiriasi nuo tradicinių ne pelno siekiančių įmonių, sąmoningai naudodamosi sėkmingais verslo metodais savo užduotims atlikti. Grynos socialinės įmonės nebūtų egzistuojančios be jų misijos sukurti teigiamus pokyčius, kad būtų galima pakeisti žmonių gyvenimą.
Vienas iš būdų, kuriais socialinės įmonės skiriasi nuo tradicinių nepelno, yra tai, kad jie nepasitiki finansavimu. Verslo praktikos naudojimas reiškia, kad labai dažnai jie parduoda produktus savo misijai finansuoti. Vienas iš pavyzdžių yra „Toms“, batų kompanija, kuri dovanoja vieną batų porą tiems, kuriems jų reikia, kad kiekvienas įsigytų batų porą. Tomo idėja gimė, kai Blake Mycoskie pamatė, kad vaikai eina į mokyklą basomis, nes neturėjo batų. Norėdamas išspręsti šią problemą, jis sukūrė bendrovę naudodamasis batų pardavimo pelnu, kad finansuotų paaukotus batus. Jo misija buvo parduoti batus šiandien, kad rytoj duotų batų, o Tomas yra jo sutrumpinta „rytoj“ forma.
Sukurta pelnui. Kita vertus, socialinio verslumo spektras yra įmonės, kurių pagrindinis tikslas visada buvo pelnas. Ne tik nedidelis pelnas, bet ir kuo daugiau pinigų savininkams, viršutinei vadovybei ir akcininkams, jei jie turi. Tai nereiškia, kad jie palankiai vertina pelną bet kokia kaina. Jie gali turėti produktų liniją, skirtą žmonių gyvenimui palengvinti, geriau ar patogiau. Bet jie nesuteikia šių produktų. Daug kartų jie už jų viršų dolerį.
„Starbucks“ kavos kompanija yra geras pavyzdys, kuris buvo sukurtas pelnui, bet sukūrė vieną iš savo užduočių, kad padėtų kitoms bendruomenėms, kurias ji tarnauja, ir aplinkai. Bendrovė nuoširdžiai vykdo savo misiją; tai nėra rinkodaros akimirka, kad klientai įgytų gerų darbų. Nors kai kurie žmonės gali patikti, kad jie perka iš stiprių socialinių vertybių ir veiksmų iš bendrovės, jie ten pirmiausia mėgsta mėgautis mėgstamu gėrimu.
Starbucks atidarė savo pirmąją parduotuvę, parduodančią kavos pupeles, 1971 m. Sietle, o pirmąją kavinių, parduodančių kavos gėrimus, 1985 m., Jie pradėjo rodyti savo socialinę sąmonę, kaip jie elgiasi su darbuotojais 1988 m. kaip visą darbo dieną dirbantys darbuotojai. 1997 m. Pradėjus steigti „Starbucks“ fondą, pradėta jų socialinio verslumo veikla. Nuo to laiko besivystančiose šalyse jie pasodino kavos medžius, etiškai įsigijo 99 proc. Kavos, savo naujose parduotuvėse pradėjo naudoti ekologiškos statybos praktiką ir pasiūlė būdus, kaip sumažinti savo popieriaus produktų poveikį aplinkai.
Ar socialiniai verslininkai gali užsidirbti pinigų?
„Toms“ batų įkūrėjas Blake Mycoskie neatskleidžia savo grynosios vertės. Tačiau, manoma, kad 2014 m. Jis pardavė 50 proc. Bendrovės „Bain Capital“. Jis sakė, kad pradžioje vienas iš iššūkių buvo tai, kaip išlaikyti pelningumą ir išlaikyti savo etikos pagrindą.
Didelis kliūtis socialinėms įmonėms yra jų platinimo kanalai. Jei produktai negali būti platinami, jie negali būti parduodami. Tas pats pasakytina ir apie donorystes, kurias įmonė nori pristatyti, ar tai batai besivystančioms šalims, neturinčioms modernios infrastruktūros ar maisto ir vandens, kurį paaukojo pelno siekianti įmonė, norinti pakeisti savo korporatyvinės atsakomybės veiksmus.
Kartais tai nėra neišvengiami keliai, kurie sukelia kelio blokus, bet vyriausybės korupcija ar politika, kuri verčia žmones viena kitai, o ne dirbti bendram labui. Šie atvejai yra tokie, kai socialinių verslininkų savybės yra tokios vertingos. Žmonės, kurie atsisako atsisakyti, užima tam tikrą kelią, nepaisant kliūčių. Jie žino, kad vienas iš patikimiausių būdų, kaip sumažinti šias problemas, yra verslo praktikos taikymas. Pelno siekianti įmonė turi rasti būdą, kaip parduoti savo produktus, jei ji ketina likti versle. socialinė įmonė turi rasti kelią, jei ji sukurs teigiamus pokyčius ir padarys skirtumą.
Socialiniai verslininkai gali uždirbti pinigus, net ir tuos, kurie buvo sukurti teigiamiems socialiniams pokyčiams. Kita vertus, bendrovės, kurios buvo įsteigtos, kad galėtų uždirbti pinigus, pavyzdžiui, „Starbucks“, gali turėti didžiulę nefinansinės rūšies sėkmę, turtingą turtą, įgytą žinant, kad jūs darote skirtumą pasaulyje.
Mažesnės socialinės įmonės
Tai padeda žinomoms bendrovėms paaiškinti socialinį verslumą, nes dauguma žmonių apie tai išgirdo ir todėl turi atskaitos tašką. Dažniausiai žinomos kompanijos yra gerai žinomos, nes jos yra pakankamai didelės, kad sukurtų didelius naujienus. Tačiau tai nereiškia, kad dydis yra sėkmingų socialinių įmonių apibrėžimo dalis.
Kai kurie mažesnių ir ne taip gerai žinomų įmonių pavyzdžiai:
- Warby Parker suteikia akių ir akių priežiūrą vargstantiems, paaukodama sumą, kurią žmogus praleidžia akiniams ne pelno siekiantiems asmenims, kurie moko žmones neturtingose vietovėse, kad suteiktų akių egzaminus ir tinkamus akinius.
- Brandless sumažina tarpininką parduoti ne firminius maisto produktus, namų, asmeninės priežiūros ir biuro produktus, kurių sudėtyje nėra toksiškų ingredientų ir bandymų su gyvūnais, už kiekvieną $ 3 ir paaukoja maistą kiekvienam pirkėjui.
- 10 tūkstančių kaimų 30 šalių menininkams suteikia galimybę parduoti savo rankomis pagamintus daiktus sąžiningomis kainomis, kad išlaikytų kokybiškas gyvenimo sąlygas, per fizines parduotuves, prekes, parduodamas kitose fizinėse parduotuvėse, ir pardavimus internetu.
Kodėl svarbus socialinis verslumas?
Socialinis verslumas ne visiems. Tai reiškia, kad žmonės pasižymi tinkamais būdingais bruožais, ir noras susieti jėgas su verslo reikalais turinčiais žmonėmis, kad būtų išspręstos kai kurios labiausiai pasibaisėtinos socialinės problemos.
Jiems socialinis verslumas pasiekia daugiau nei kažko kito gyvenimo gerinimą. Ji taip pat suteikia verslininkui pasitenkinimo jausmą, kad jie daro įtaką pasaulyje, ką jie negali gauti tik iš pelno siekiančio verslo. Kai kurie norėtų pasakyti, kad jų gerovei svarbu, kaip jie padeda.
Net žmonės, kurių gebėjimai yra visiškai kitose srityse, norintys tapti turtingais ir galbūt garsiais, negali teigti, kad kai kuriems žmonėms teisinga be pagrindinių poreikių, pavyzdžiui, maisto, pastogės ir sveikatos priežiūros. Visuomenė visuomet gali turėti turtingesnių ir skurdesnių asmenų, tačiau tai nereiškia, kad problemos, su kuriomis susiduria skurdesni žmonės, turėtų būti ignoruojamos ar priimamos.
Tai, kad daugelis žmonių nėra suinteresuoti padėti spręsti visuomenės problemas, yra gerai, nes yra tokių, kurie nori ir nori.
Kai kurie teigia, kad socialinis verslumas yra svarbus, nes tai „teisingas dalykas“. Tačiau tiems, kurie nėra patenkinti šiuo atsakymu, apsvarstykite jo poveikį visame pasaulyje. Maitinti vaikai, turintys batų dėvėti mokyklą ir gauti išsilavinimą, kurio šeimos turi galimybę užsidirbti pragyvenimui, augs, kad galėtų prisidėti prie visuomenės taip, kaip jie kitaip negalėtų padaryti. Be to, jie gali daryti įtaką pasaulyje.
