1987 m. Balandžio 14 d. Darbuotojų saugos ir sveikatos administracija paskelbė memorandumą dėl ausinių naudojimo darbo vietoje, kuri nuo 2014 m. Apskritai, OSHA atgraso nuo jų naudojimo, daugiausia dėl to, kad pernelyg didelis garso išvestis gali nustelbti aplinkos garsus. Taisyklės, išdėstytos memorandumo atitikties direktyvose.
Triukšmo poveikio gairės
OSHA nustato teisines triukšmo poveikio ribas, pagrįstas aštuonių valandų darbo diena. Leistina triukšmo ekspozicijos riba yra 90 patikimų decibelių. Standartas taip pat apima patikimą valiutos keitimo kursą, kuriame teigiama, kad kiekvienam 5-dBA padidėjusiam triukšmo lygiui turite sumažinti bendrą ekspozicijos laiką per pusę. Kadangi šios ribos yra susijusios su ausinėmis, OSHA sako, kad ausinės, galinčios gaminti nuo 100 iki 103 decibelų, yra garso slėgio lygis - garsumo nustatymas daugiau nei 50–75 proc. Jų vardinės galios viršys 90 dBA leistiną poveikio ribą.
Garso energija ir estetika
Anot OSHA, problema yra ne tai, kad muzikos darbuotojai klausosi, o garso slėgio energija ir darbuotojų trukmė klausosi muzikos. Tol, kol verslo triukšmo lygis verslo ar darbo vietoje išlieka per dieną triukšmo poveikio ribas, OSHA paprastai leidžia verslo savininkams nuspręsti, ar leisti naudoti ausines. Tačiau jie siūlo verslo savininkams priminti vadovams ir darbuotojams, kad ausinės kelia klausos pavojų, kai garsumo lygiai viršija saugaus tūrio ribas bet kokiam „dideliam laikotarpiui“, tiek darbui, tiek iš jo.
Atitiktis ir teisinė atsakomybė
Ausinių naudojimas triukšmo aplinkose, kurios viršija leistiną triukšmo lygį, pažeidžia OSHA 29-CFR taisykles. Taip pat neleidžiama darbuotojams dėvėti ausines virš reikalingos ausų apsaugos. 1970 m. OSHA įstatymo 5 skirsnio a punkto 1 papunktyje teigiama, kad bendrosios pareigos sąlyga, kaip įmonės savininkas, yra teisiškai atsakinga už saugios darbo aplinkos išsaugojimą. Baudos už OSHA taisyklių pažeidimus gali būti brangios. Priklausomai nuo pažeidimų sunkumo ir dažnumo, pažeidimai gali kainuoti jūsų verslui nuo 5 000 iki 70 000 JAV dolerių.
Ausinių politika
Griežta ausinių politika yra gyvybiškai svarbi, jei nuspręsite leisti ausines darbo vietoje. Pavyzdžiui, vietoj to, kad darbuotojai galėtų atnešti ir įsiklausyti į savo asmenines ausines, įsigykite ribotas ausines, kurių reikalavimus atitinkantys darbuotojai gali patikrinti ir grįžti darbo dienos pabaigoje. Tai leidžia jums kontroliuoti, kas naudoja ausines, ir nustatyti muzikos garsumą. Svarbiausia, tačiau tai užtikrina, kad laikomasi OSHA taisyklių.
