17 metų amžiaus darbo įstatymai

Turinys:

Anonim

Sąžiningo darbo standartų įstatymas yra federalinis įstatymas, nustatantis gaires, kurias darbdaviai privalo laikytis dirbdami su darbuotojais. Daugelis valstybių taip pat turi įstatymus, reglamentuojančius darbo santykius, ir, kai darbuotojui taikomi tiek valstybiniai, tiek federaliniai įstatymai, viršijamas įstatymas, kuriame numatytas didesnis iš dviejų standartų. JAV darbo departamentas nustato visų jaunesnių nei 18 metų darbuotojų įdarbinimo taisykles, specialias taisykles tiems, kurie yra 17 metų amžiaus.

Leistinos profesijos ir darbo valandos

Yra 17 darbo vietų, kurias JAV darbo biuras laiko pernelyg pavojingomis asmenims, jaunesniems nei 18 metų. 17 metų amžiaus gali dirbti bet kokiame darbe, kuris nėra viena iš šių pavojingų profesijų. Ji neturi jokių apribojimų dirbtų valandų ar dirbtų laikų skaičiui.

Pavojingos profesijos

Jokie darbuotojai, jaunesni nei 18 metų, neturėtų dalyvauti sprogmenų gamyboje, saugojime ar judėjime. Išskyrus atvejus, kai tai numatyta retkarčiais, nepilnamečiai neturėtų būti įdarbinami kaip vairuotojai ar vairuotojai. Nepilnamečiai negali būti samdomi dirbti anglies kasykloje ar jos apylinkėse, kovoti su miškų gaisrais, dirbti kaip medienos ruoša arba dirbti lentpjūvėje. Jei darbuotojas yra jaunesnis nei 18 metų, jis neturėtų naudoti elektros įrenginio su pavojingomis judančiomis dalimis gamybos aplinkoje. Nepilnamečiai neturi dirbti darbo vietose, kuriose susiduriama su radiacija.Nepilnamečiai neturėtų dirbti su kėlimo įranga. 17 metų darbuotojas neturėtų būti įtrauktas į griovimo darbus. Jie neturi dirbti stogo dengimo operacijose ar šalia jų.

Atsitiktinis vairavimas

Darbuotojas, kuris yra 17 metų ar vyresnis, gali tam tikromis sąlygomis vykdyti tam tikrą sunkvežimio ar automobilio eksploatavimo dalį. Transporto priemonės bruto svoris turi būti ne mažesnis kaip 6000 svarų ir turi būti įrengtas visiems keleiviams ir vairuotojui. Vairuotojas privalo turėti galiojančią licenciją, baigęs patvirtintą vairavimo mokymo kursą, o nuomos metu jo įrašuose nėra jokių judančių pažeidimų. Vairuotojas negali vilkti transporto priemonės, dirbti pardavimo ar pristatymo maršrutu, vežti nuomojamus keleivius, prekes ar turtą, pristatyti laiko atžvilgiu jautrius ar skubius gaminius arba vienu metu vežti daugiau nei tris keleivius. Visi važiavimai turi būti atliekami dienos metu ir per 30 mylių nuo jo darbo vietos.

Rulonų ir tankintuvų išimtis

17 metų amžiaus darbuotojas gali įkrauti elektros dėžės tankintuvus arba popieriaus rulonus, jei laikomasi tam tikrų nuostatų. Jis negali iškrauti ar valdyti tokios mašinos. Kompresorius arba presas turi turėti saugų įjungimo jungiklį, kuriame naudojamas raktas ar kitas valdymas. Kai jis nenaudojamas, jungiklis turi būti išjungtas. Sistemą gali kontroliuoti tik vyresni nei 18 metų darbuotojai.

Minimalus atlyginimas

Darbuotojas, kuris dar nesulaukė 20 metų, gali būti mokamas tik 4,25 JAV dolerio per valandą per pirmąsias 90 darbo dienų su tuo pačiu darbdaviu. Jei jis persijungia į 20 ar pasilieka darbdaviui ilgiau nei 90 dienų, darbdavys privalo jam sumokėti bent jau legalų minimalų darbo užmokestį.

Įrašų darbdaviai privalo saugoti

Darbdaviai privalo saugoti visų 19 metų ar jaunesnių darbuotojų, įskaitant jų gimimo datą, kasdienius pradžios ir pabaigos laikus, kas savaitę ir kasdien dirbtas valandas bei profesijas, kuriose jie buvo įtraukti, įrašus.