„Icebreakers“ yra skirtas pertraukti nepatogią įtampą, kuri gali egzistuoti, kai žmonės nėra susipažinę vienas su kitu. Jie suteikia saugią aplinką ir galimybę žmonėms prisijungti ir mėgautis viena kitos kompanija. Lyderystės ledlaužių žaidimai turėtų mokyti pamoką lyderystėje, nors pagrindinis dėmesys skiriamas linksmybei ir leisti grupei susipažinti. Naudokite ledlaužius vadovavimo mokymo seminarų metu, stovyklos ar vadovų susitikimo pradžioje. Jie skirti naudoti visiems fiziškai, socialiai ir emociškai.
Dvi tiesos ir liūtas
Jei lyderiai sėdi prie stalų, nereikia atskirti kitų į komandas. Jei ne, atskirkite grupę iki penkių iki septynių žmonių. Suteikite kiekvienam asmeniui popierių ir paprašykite parašyti du faktus apie save ir vieną melą. Pakvieskite kiekvieną asmenį perskaityti savo rašytinius pareiškimus grupei ir nustatykite, kad likusi grupė nustatytų, kuris teiginys yra melas. Tai padeda nariams susipažinti ir mokyti klausymo įgūdžius.
Grupės stendas
Šis ledlaužis gali būti atliekamas su keliais ar daugeliu žmonių. Jei grupė yra daugiau nei 20 žmonių, grupę suskirstykite į dvi komandas. Ar komanda susėdo apskritime su nugaromis viena kitai. Nurodykite komandai, kad tikslas yra, kad visa komanda kartu kartu užfiksuotų ginklus. Leiskite komandai bendrauti ir kurti strategiją. Galų gale, komanda pasinaudos tuo, kad tuo pačiu metu atsistos. Po ledlaužio paprašykite, kad grupė aptartų šios veiklos pamokas.
Žmogaus mazgas
Ar visi stovėkite aplink ir patraukite kito asmens ranką. Negalima pateikti jokių kitų nurodymų, išskyrus paimti atsitiktines rankas. Komanda taps didžiuliu mazgu. Nurodykite komandai, kad tikslas yra atjungti mazgas, nepaliekant viena kitos rankų. Tam, kad užduotis būtų atlikta, komanda turės naudoti žodinį bendravimą, vadovavimo įgūdžius ir komandinį darbą. Suteikite komandai penkių minučių terminą užduočiai atlikti. Baigęs ledlaužį, aptarkite klausymo įgūdžių, vadovavimo įgūdžių ir darbo komandoje svarbą.
