Tam tikru metu visame gyvenime mes kviečiami interviu kam nors kitam. Norėdami sužinoti, ką jie žino ar nežino, ar tai būtų mūsų pačių žinios ar kažkas kitas. Kai kurie pagrindiniai patarimai padės išsiaiškinti, ką norite ir apie ką reikia žinoti tokiu būdu, kuris yra veiksmingas, nuoširdus ir nesinaudojant tiesos serijomis ir kankinimo lentynomis.
Elementai, kurių jums reikės
-
Aiškus supratimas apie tai, ką norite iš jų sužinoti
-
Aiškus supratimas apie tai, ką galbūt norėsite ateityje
Pasirinkite tokią vietą, kuri jums patogi, ir apklausiamam asmeniui, jei neturite tokios vietos. Negalima pasirinkti vietos ar padėties, kurioje dalyvauja maistas, nors gali pasiūlyti ir gerti kavos ar arbatos gėrimą (o ne sūkurį).
Pagalvokite apie tai, ką norite sužinoti iš apklaustojo. Sudarykite sąrašą konkrečių dalykų, kuriuos norite, ir apie juos reikia žinoti asmeniui, kuris jums samdo, kad juos apklaustų. Leiskite apklausiamam asmeniui dažniausiai kalbėti ir atkreipkite dėmesį, ar jis / ji išlieka temoje. Neleisk, kad jis ar ji padarytų daugumą pokalbių ir išeikite iš temos.
Pasikalbėkite tiesiai ir iš klubo, be standarto „ką matote sau penkerius metus“. Pakvieskite apklausos dalyvį atvirai pristatyti save, net jei tai reiškia, kad interviu metu apie tai pirmiausia pasakysite, kas yra „asmeninė“ ar „iš vidaus“. Prieš baigdami pokalbį įsitikinkite, kad užduodami visi jūsų klausimai. Atkreipkite dėmesį į kūno kalbą ir tai, kas pasakyta. Taip pat atkreipkite dėmesį į tai, ką projektuojate apklausiamam asmeniui, ir įsitikinkite, kad nesakote jam, kas yra „teisinga“.
Baigti interviu nuoširdžiai, nepateikdami klaidingų apklausos dalyvių vilčių. Atminkite, kad jis (ji turėtų) interviu su jumis, kai jį apklausiate.
Patarimai
-
Sąžiningumas yra kažkas, kas yra mūsų geresnio pobūdžio, bet kažkas, ką mes išmokome nenaudoti. Tai geriausias jūsų įrankis. Atminkite, kad, nors apklaustasis gali neatitikti jūsų poreikių, tačiau ateityje jis gali tarnauti jūsų poreikiams ir norams.
Įspėjimas
Jūs niekada nematysite akių į viską su kitais. Negalima tikėtis ar reikalauti.
