Remiantis prielaida, kad geriausias būsimo elgesio prognozuotojas yra praeities elgesys, elgsenos interviu siekiama sužinoti apie kandidato įgūdžius ir gebėjimus, užduodant klausimus apie savo praeities patirtį. Idealus atsakymas į elgesiu pagrįstą interviu klausimą parodo, kaip pareiškėjas sėkmingai parodė norimus įgūdžius ir sugebėjimus ankstesnėje pozicijoje ar patirtyje. Sunku parengti atsakymus į elgesio klausimus - bent jau ne įtikinamai - ir tai yra dar viena priežastis, kodėl elgesio interviu yra populiarus darbdaviams. Norint pasiekti geriausius rezultatus elgsenos interviu, reikalingas tvirtas paruošimas.
Peržiūrėkite skelbimo apie laisvą darbo vietą ir pareigos aprašą. Nustatykite pagrindinius vaidmeniui būtinus įgūdžius, gebėjimus ir kvalifikaciją. Sukurkite visų pagrindinių kompetencijų sąrašą.
Pagalvokite apie savo darbo patirtį, pasiekimus ir sėkmę. Parengkite įvykių ir situacijų, kurios išryškina kritinį gebėjimą ar įgūdį, sąrašą.
Kiekvieną incidentą suderinkite su viena ar daugiau pagrindinių darbo kompetencijų. Kai kurie pasiekimai, žinoma, bus naudingi daugeliui kompetencijų. Pavyzdžiui, kompleksinio projekto, kurio etapai gali būti baigti, užbaigimas gali parodyti prioritetų nustatymą, organizavimą, komandinį darbą, daugiafunkcinį darbą ir terminų laikymąsi.
Sumažinkite savo atsakymus iki pagrindinių dalykų, kuriuos reikia perduoti. Nustatykite istoriją, kuri parodo jūsų sugebėjimus ir sutelkti dėmesį į jų aiškinimą glaustai ir nuosekliai. Praleiskite smulkesnes detales ir pabandykite išlaikyti istoriją ne daugiau kaip per minutę ar dvi.
Praktikuokite savo elgesio atsakymus su draugu ar patikimu kolega. Pakartokite savo istorijas, kol būsite patogūs prisimindami kiekvieną detalę ir kaip jis susikerta su pagrindiniais įgūdžiais, reikalingais iš idealaus kandidato. Praktikoje perskaitykite istoriją, kad parodytumėte kiekvieną skirtingą kompetenciją.
Patarimai
-
Pasiruošimas elgsenos pokalbiui taip pat pasiruošia kitiems interviu klausimams, ir jūs galite sėkmingai naudoti elgsenos atsakymus, net jei pats klausimas nebuvo elgesio pobūdžio.
Įspėjimas
Nenaudokite per daug; jūs nenorite skambėti priverstinai ar nesąžiningai.
