Kaip apskaičiuoti prarastą darbo dienų skaičių OSHA 300 žurnale

Turinys:

Anonim

Darbo saugos ir sveikatos administracija 2002 m. Supaprastino savo prarastų darbo dienų skaičiaus apskaičiavimus, kad pagerintų ataskaitų teikimo tikslumą. Dabar žinomas kaip dienų, ribotų ar perkeliamų tarifų, šis matavimas stebi įmonės prarastą našumą dėl sužalojimo darbe ar ligos. Analizuokite šią metriką dažniau didelėse įmonėse arba sparčiai kintančiose gamybos aplinkose. Staigus įmonės „DART“ tarifo padidėjimas gali reikšti, kad reikia pagerinti saugos procedūras.

OSHA 300 žurnalo paskirtis

„OSHA 300“ žurnalas yra dalis reikalingų ataskaitų darbdaviams. Jame turi būti išsamus visų darbe patirtų sužalojimų ir ligų registras. Laikykite atskirus stulpelius skirtingų tipų incidentams, pvz., Adatos lazdoms, klausos praradimui ir užkrečiamųjų ligų poveikiui. Nurodykite suteiktos gydymo rūšį ir dienų, kurias darbuotojas buvo atsiėmęs nuo darbo, skaičių. Darbdavys turi užregistruoti incidentą per septynias dienas nuo pranešimo apie įvykį ir visus susijusius įrašus saugoti ne mažiau kaip penkerius metus.

Standartinės bazinės valandos

DART kursas yra pagrįstas 100 darbuotojų prarastų dienų procentine dalimi. Apskaičiavimas priklauso nuo bendrų valandų, kurias dirbo visi įmonės darbuotojai, ir nuo to, kaip jis lyginamas su standartinėmis OSHA metinėmis bazinėmis valandomis - 200 000 valandų yra standartinės bazinės valandos, dirbusios 100 žmonių, pagal OSHA.

Prarastos darbo dienos

Apsilankykite OSHA 300 žurnale užregistruotų sužalojimų ar ligos atvejų skaičių atitinkamu laikotarpiu. Apskaičiuokite visus įvykius, dėl kurių bent vieną dieną buvo išvengta darbo arba dirbate ribotai. Įtraukite pervedimus į kitą skyrių, jei perkėlimas buvo susijęs su darbuotojo nesugebėjimu atlikti įprastų pareigų. Kiekvienas incidentas skaičiuojamas tik kaip vienas, nesvarbu, kiek darbo dienų praleido.

Mėginio skaičiavimas

Pavyzdžiui, apsvarstykite kompaniją, kuri patyrė 20 incidentų, dėl kurių buvo prarastas darbo laikas arba perkėlimas dėl ribotų galimybių. Šiame pavyzdyje bendras dirbtų valandų skaičius įmonėje per metus sudarė 500 000. Norėdami rasti įmonės DART kursą, padalinkite visus incidentus (20) iš viso dirbtų valandų skaičiaus (500 000) ir padauginkite jį pagal OSHA standartinį valandų skaičių (200 000). Skaičiavimo rezultatas - aštuoni incidentai 100 darbuotojų.