Kaip apskaičiuoti darbo užmokesčio kokybę

Turinys:

Anonim

Darbo užmokesčio kokybė yra labai sudėtinga sąvoka. Tai apima išsamią įmonės finansinę analizę ir daugelį sprendimų. Efektyviausias pajamų apskaičiavimo metodas yra ilgalaikių ir pastovių pajamų prognozės.

Elementai, kurių jums reikės

  • Skaičiuoklė

  • Finansinės ataskaitos

Atidžiai perskaitykite analizuojamos įmonės finansines ataskaitas.

Išskaidykite įvairias pajamų kategorijas, kurias įmonė pateikia kaip įmanoma daugiau kategorijų. Pavyzdžiui, bendrovė gali turėti pajamų, gautų iš ilgalaikių pardavimo sutarčių ir vienų sandorių, arba pajamų, priklausančių nuo kintamų kainų, derinį.

Analizuoti pajamas iš ilgalaikių pardavimo sutarčių. Pavyzdžiui, bendrovė gali turėti 10 pagrindinių klientų, turinčių sutarčių, kurios per kelerius metus moka fiksuotas mokesčių sumas. Šios pajamos gali būti skaičiuojamos nominalia verte arba 100 procentų.

Atimkite vienkartinius sandorius iš uždarbio, nes šie sandoriai gali būti pakartoti per ateinančius ar kitus metus.

Nustatykite kintamas kainas, kurios turi įtakos pajamoms, kurios nėra pagrįstos fiksuotais mokesčiais. Pavyzdžiui, bendrovė gali turėti pelną, pagrįstą kviečių kaina, kuri laikui bėgant gali svyruoti.

Kintamųjų kainų tyrimas kelerius metus siekiant apskaičiuoti vidutinę kainą per tam tikrą laiką.

Padauginkite įmonės pardavimo apimtis, pagrįstas kintamosiomis kainomis, kartais vidutinę kainą, kad gautumėte konservatyvesnį pajamų, kurios gali būti pasiektos per ilgą laiką, sąmatą.

Kartu su fiksuotojo mokesčio sutartimis parduodami pardavimai iš vidutinių kintamų kainų. Šie du pajamų rinkiniai kartu atspindi kokybiškas pajamas, kurias jūs galite tikėtis gauti per tam tikrą laiką.