Pensilvanijos nedarbo kompensavimo programa permokėtą išmoką už sukčiavimą 2009 m. Įvertino 227 milijonais dolerių. Tai sudaro 4,68 proc. Visų tais metais išmokėtų pinigų, remiantis JAV Darbo departamento „Išmokų vientisumo matavimo“ programa, kuri stebi permoką bedarbio pašalpoms visose 50 valstybių. Jei agentūra neigia naudą dėl bet kokios priežasties, įskaitant įtarimą dėl sukčiavimo, jos turi iš anksto pranešti apie tai ir pateikti jums apeliaciją.
Sukčiavimas
Pensilvanijos advokatų asociacijos teigimu, nusikaltimas yra sąmoningas neteisingo pareiškimo dėl bedarbio pašalpų pateikimas. Piktnaudžiavimas gali būti priverstas grąžinti visas išmokas, ir jie gali patirti nusikaltimą savo asmenims. Kiekvienas neteisėtai gautas čekis gali sukelti 200 dolerių baudą ir 30 dienų kalėjimą. Asmenys, nuteisti už sukčiavimą nedarbo metu, taip pat nėra tinkami gauti išmokas per metus.
Sukčiavimo metodikos paieška
Sukčiavimo apskaita yra labai sunku, nes beveik neįmanoma išmatuoti to, kas pagal savo pobūdį yra slepiama. Išmokų tikslumo valdymo programa įvertina sukčiavimą, peržiūrėdama atsitiktinai pasirinktų nedarbo sukčiavimo pretenzijų pavyzdį. Jie neperžiūri kiekvieno reikalavimo. Jie taip pat skiriasi dėl valstybinių auditorių sukčiavimo. Federalinės naudos tyrėjai išnagrinėja visus galimus tyrinėjimo būdus nagrinėjant pretenzijų tikslumą. Valstybės pareigūnai turi imtis tinkamų veiksmų, kad užtikrintų pareiškėjų pareiškimų tikslumą. Tai reiškia, kad valstybės pareigūnai nenustato kai kurių apgaulingų pretenzijų.
Sukčiavimo tipai
Departamento naudos tikslumo matavimo programos programa Pensilvanijoje rado tris sukčiavimo tipus. Apytikriai 1,43 proc. Atvejų ieškovai per daug pranešė apie pinigų sumą, kurią jie uždirbo praėjusiais metais, todėl programa buvo permokėta. Dar 2,6 proc. Atvejų ieškovai sąmoningai neteisingai nurodė priežastį, dėl kurios jie tapo bedarbiais, todėl jiems buvo suteikta teisė gauti išmokas, net jei jie neturėjo teisės į juos. Mažiau nei 1 proc.
Ne visi sukčiavimai
Ne visi išmokų perviršiai yra apgaulingi. Kai kuriais atvejais valstybės agentūra padarė klaidą apskaičiuodama išmokas. Darbdaviai ir darbuotojai gali nesutikti dėl darbo atskyrimo pobūdžio. Kai kuriais atvejais ieškovas pateikia klaidą. Darbo departamento teigimu, 54 proc. Atvejų ieškovai yra kaltinami tik dėl permokų.
