Vienas iš svarbiausių darbo aspektų daugumai darbuotojų yra darbo užmokestis. Darbo užmokestis leidžia darbuotojams užsidirbti iš savo darbo. Jie taip pat skatina būti produktyviais ir ištikimais darbdaviui. Platesne prasme darbo užmokesčio darbuotojai uždirba ekonomiką.
Pajamos
Darbuotojams darbo užmokestis yra pagrindinis pajamų šaltinis, taip pat mažesni šaltiniai, pavyzdžiui, valstybės pagalba ir investicijų pajamos. Darbo užmokestis mokamas už esminius dalykus, pvz., Nuomą, hipoteką, maistą ir komunalines paslaugas. Darbuotojai, kurie uždirba didelį darbo užmokestį, gali sau leisti brangiau gyventi nei tie, kurie uždirba mažesnį atlyginimą. Minimalaus darbo užmokesčio įstatymai užtikrina, kad visi darbuotojai uždirbtų pakankamai, kad galėtų sumokėti už pagrindus, ir kad darbdaviai negali pasinaudoti darbuotojais.
Išlaikymas
Darbdaviams darbo užmokestis yra svarbi darbuotojų išlaikymo priemonė. Mažas darbo užmokestis sutaupys pinigų darbo užmokesčiui, tačiau konkurencingesnis darbo užmokestis suteiks darbuotojams mažiau priežasčių palikti darbą kitur. Darbo užmokestis yra atlygio priemonė, pvz., Kai darbdavys pateikia kėlimą pagal veiklos įvertinimą arba išduoda premiją. Darbuotojai, kurie uždirba pagrįstą darbo užmokestį, labiau linkę jaustis vertinami darbdavio, o tai reiškia, kad darbo užmokestis taip pat prisideda prie darbo vietos moralės.
Išlaidos
Darbo užmokestis atlieka svarbų vaidmenį ekonomikoje, nes darbuotojams tenka jėga. Tai susiję ne tik su pinigais dirbančiais darbuotojais, kuriuos jie išleidžia būtiniausioms reikmėms, bet ir į pinigus, kuriuos jie taupo ar naudoja per trumpą laiką vartojimo prekėms, poilsiui, kelionėms ir investavimui. Darbuotojų darbo užmokestis sukuria darbo vietas kitur, remdamas gamintojus, mažmenininkus, paslaugų teikėjus ir finansines institucijas, kurios padeda darbuotojams valdyti turtą.
Mokesčiai
Darbo užmokestis taip pat yra vyriausybių mokesčių pajamų šaltinis. Kuo daugiau darbuotojų uždirba, tuo didesnės jų apmokestinamosios pajamos ir mokesčio tarifas. Bedarbiai mokesčių mokėtojai turi reikalauti, kad bedarbio išmokos būtų pajamos, tačiau nedarbo išmokų ribos reiškia, kad bedarbiai moka mažiau valstybės ir federalinių mokesčių nei tie, kurie uždirba nuolatinį darbo užmokestį. Didesnis darbo užmokestis, kaip ir konkurencingose pramonės šakose, kuriose darbuotojai turi didelę paklausą, didina vyriausybės pajamas ir teikia daugiau lėšų paslaugoms ir naujiems projektams.
