Konsultavimo paslaugų sutartis arba sutartis yra teisinis dokumentas, raginantis vieną šalį teikti konsultavimo paslaugas kitai už kompensaciją.Sutartyje apibrėžiami darbo santykiai tarp šalių, reikalingų reikalingoms paslaugoms. Paslaugas galima sudaryti dėl vienkartinio paskyrimo ar tęstinių paslaugų.
Tikslas
Sutartyje apibrėžiama, kaip dvi šalys supranta, kaip jos dirbs kartu konsultaciniame projekte. Sutarties dokumentuose nurodomos teikiamos paslaugos ar darbo produktai ir bendrieji jų teikimo reikalavimai, taip pat nustatomos procedūros ir teisės gynimo būdai, jei kyla ginčų.
Tipinės nuostatos
Nuostatos, kurios yra bendros arba tipinės konsultavimo paslaugų sutartims, apima teikiamų paslaugų apibrėžimą; kompensacija už darbą; sąskaitų faktūrų išrašymo ir mokėjimo sąlygos; personalo, kuris bus paskirtas konsultavimo užduotims, kvalifikacija ar kiti reikalavimai; nuosavybės teisę į projekto darbo produktus; priežiūros standartas; draudimo reikalavimai; ginčų procesai; žalos atlyginimo arba „nekenksmingų“ sąlygų; garantijos; konsultavimo paslaugų sustabdymo ar nutraukimo nuostatos.
Paslaugų aprašymas
Konsultanto teikiamos paslaugos yra apibrėžtos sutartyje arba kaip priedas. Išskyrus atvejus, kai paslaugai atlikti naudojamas procesas yra ypač svarbus darbui, paslaugų aprašymas dažniausiai bus sutelktas į įvairius darbo produktus ar „rezultatus“, kuriuos konsultantas pateiks pagal sutartį. Pavyzdžiui, architektūros paslaugų konsultavimo sutarties paslaugų aprašyme daugiausia dėmesio bus skiriama statybos planams, projektavimo ataskaitoms ir kitiems darbams, kurie bus atlikti pagal užduotį. Kitais atvejais konsultantai gali teikti paslaugas, kurių rezultatas yra nedidelis, jei yra, oficialių rezultatų. Pavyzdžiui, sutartys dėl ekspertų konsultacijų ar konsultavimo paslaugų gali turėti keletą apibrėžtų rezultatų.
Kompensacija
Sutartyse nustatomos kompensavimo sąlygos, įskaitant maksimalią kompensacijos sumą, mokėjimo terminus ir išlaikymą (suma, kuri yra laikoma iki galutinio darbų užbaigimo). Į tipines kompensavimo struktūras įeina nustatyto dydžio mokėjimas, mokamas viena („vienkartinė“) suma arba periodiniai mokėjimai. Kitos kompensavimo galimybės apima periodinius mokėjimus už darbą, atliktą pagal faktinį laiką ir medžiagą, paprastai iki ne didesnės nei dolerio sumos. Laiko ir medžiagų mokėjimai gali būti pagrįsti nustatytu darbo ir išlaidų tarifų grafiku, arba gali būti faktinės išlaidos, padaugintos iš fiksuotos sumos už pridėtines išlaidas ir pelną.
Sutarties peržiūra
Yra daug standartinių susitarimų šaltinių, ir bet kuri šalis gali inicijuoti sutarties formą, kad galėtų pradėti derybas. Visos rašytinės sutartys, įskaitant standartizuotas formas, abi šalys turi atidžiai peržiūrėti, siekdamos užtikrinti, kad sutartyje būtų tinkamai apibrėžtas šalių tarpusavio supratimas ir kad kiekviena šalis galėtų įvykdyti sutarties reikalavimus. Draudimo reikalavimai ir atsakomybės apribojimai yra dvi sritys, kurias verta atidžiai išnagrinėti bet kuriame susitarime.
Atsakomybės apribojimas
Šis straipsnis yra tik informacinis ir neturėtų būti aiškinamas kaip teisinis patarimas. Pasikonsultuokite su kompetentingu teisininku dėl patarimų dėl konkrečių problemų ar problemų.
