Jei reikia pasiskolinti pinigų iš savo viršininko, pirmiausia išnaudokite visus kitus galimus finansinius išteklius. Darbdaviai gali nenorėti imtis finansinės rizikos darbuotojui. Jis taip pat gali sukelti įtampą jūsų darbo santykiuose. Tačiau kai kuriose darbo vietose reguliariai teikiama praktika skolinti pinigus savo darbuotojams ir nustatyta, kad tai darė moralas ir našumas, kaip teigia BVonMoney.com.
Užtikrinkite banko paskolą, jei esate tinkamas. Viešoji pagalba, pvz., Maisto ir mitybos programos šeimoms ir motinoms, pagalba būstui ar laikinos socialinės išmokos, gali būti kitos galimybės padėti jums finansinės įtampos metu.
Pakvieskite savo darbdavio žmogiškųjų išteklių skyrių arba savo vadovą, kad paklaustumėte, ar yra paskola arba mokėjimų diena. Kai kurios mažesnės įmonės gali pasiūlyti paskolas su metine viršutine riba, kiek galite gauti kiekvienais metais, nes jie neturi tiek daug finansinių išteklių, kaip antai skolos konsultacijos ar kredito unijos, kurioms siųsti darbuotojai, paaiškina BVonMoney.com. Jei jūsų įmonė neturi paskolų programos, susitarkite su savo bosu ar įmonės savininku.
Parašykite grąžinimo planą. Išsiaiškinkite, kiek išeisite iš kiekvieno darbo užmokesčio, kol jūsų paskola bus sumokėta arba kiek mokėsite iš kišenės reguliariai. Jūsų viršininkas gali turėti teisinių apribojimų kas mėnesį gali būti pašalintas iš jūsų darbo užmokesčio patikrinimo. Pateikite savo grąžinimo planą savo viršininkui, kai teisingai paaiškinate savo situaciją.
Sumokėkite savo paskolą kuo greičiau. Atminkite, kad kiekvieną mėnesį gyvenate mažiau pajamų, kol paskola bus išmokėta. Nustatykite tai į savo mėnesio biudžetą.
Patarimai
-
Paklauskite tik vieną kartą. Nedarykite įpročio kreiptis į savo viršininką prašydami pinigų.
