Kooperatyvai jau ne tik ūkininkams ir komunalinėms įmonėms. Kooperatyvai yra suformuoti taip, kad atitiktų bendruomenės poreikius ir atneštų produktus ir paslaugas visiems jos nariams. Atminkite, kai benzinas buvo daugiau kaip 5,00 JAV dolerių už galoną, ir mes visi pavydėjome kooperatyvo narius, kurie pirko benziną už 1,19 JAV dolerio ar mažiau. Dabar turime tiesiog stebėtis, kodėl tūkstančiai benzino kooperatyvų nebuvo suformuoti, kai kainos vėl sumažėjo. Bet tai ne tik tai. Kooperatyvus galima organizuoti beveik bet kokiam bendruomenės poreikiui. Kooperatyvai gali paskatinti bendruomenės dalyvavimą ekonominiame procese ir pelnyti visus jos narius.
Aktyvinti bendruomenės sąmoningumą: kooperatyvai yra organizuojami su ne tik pinigų, bet ir laiko investavimu. Vienas žmogus gali paskatinti kooperatyvo idėją ir išbandyti bendruomenės galimą dalyvavimo lygį, pasitelkdamas žodį. Kita bendradarbiavimo idėja, kuri, mano nuomone, šiuo metu turi potencialą daugelyje JAV bendruomenių, yra darbuotojo kooperatyvas. Kadangi nedarbo lygis yra toks pat didelis, kaip ir įmonės, kasdien uždaromos įmonės, galbūt galėsite palaikyti darbuotojo kooperatyvą. Kas nors jūsų kooperatyvui organizuojama, turite tai aptarti su kitais savo bendruomenės nariais. Pagalvokite apie 5 žmonių, kurie sako penkiems žmonėms, kurie sako penkiems žmonėms, sąvoką.Jūs netgi galite pradėti skelbti straipsnius savo vietiniame dokumente ir dalyvauti prekybos rūmų susitikimuose, kad gautumėte dabartinės įmonės savininko paramą.
Patikrinkite kooperatyvo dalyvavimą: po to, kai aptariate kooperatyvo kūrimą savo bendruomenėje, svarbu, kad kiekybiškai įvertintumėte faktinį dalyvavimą ir pasirinkite vadovybę bei patarėjus. Prisimindami, kad jūsų idėja nebebus tik tavo, jūs turėsite gebėjimą vadovauti, bet ne visai galiai ir atsakomybei, jūs norite turėti puikių patarėjų ir tvirtą vadovavimą. Jūs esate tiriamieji susitikimai, o narių naudotojų apklausos suteiks dar daugiau informacijos, reikalingos jūsų kooperatyvui veikti. Galite rinktis pavyzdžių tyrimus, jei turite klausimų dėl informacijos, kad galėtumėte pakviesti potencialius narius. Iš esmės jūs ieškote informacijos, kad užbaigtumėte savo galimybių studiją, todėl užduokite klausimus, susijusius su naudojimu, kurį galima kiekybiškai įvertinti. Tai puiku, kad vardų adresai ir kontaktinė informacija, bet ką iš tikrųjų reikia žinoti, kaip, kaip dažnai ir kiek potencialių narių tikisi gauti kooperatyvo naudos. Jūs taip pat turite jausti savo piniginį dalyvavimą. USDA naudoja pomidorų ūkininko pavyzdį, kuris palieka 10 centų pelną iš pardavimo, kad būtų galima remti kooperatyvų tiesiogines išlaidas. Darbuotojo kooperatyve aš vaizduojau darbo užmokesčio procentą, kurį uždirbo nuolatiniai kooperatyvo palaikymo darbuotojai, ir įdarbinimo mokestį, pagrįstą įmonės savininkų mokamais darbo užmokesčiais. Nustatant ko kooperatyvas gali tikėtis gauti pagal dalyvavimą ir mokesčius, naudos gauna visi nariai, nes jie dalyvauja kooperatyvų pelne.
Formalizuokite savo kooperatyvą: kooperatyvas yra panašus į kitas įmones, nes turi vadovautis patikima verslo praktika. Paprastai jos yra įtrauktos į valstybės įstatymus, todėl joms reikalingi įstatymai ir kiti reikalingi teisiniai dokumentai. Nariai renka valdybą ir valdybos nustatytą politiką ir samdo vadybininką, tačiau jie yra unikalūs, nes jie yra vartotojo, vartotojo kontroliuojami ir naudingi vartotojams. Kiekvienas narys yra savininkas. Kiekvienas narys paprastai turi vienodą nuomonę apie kooperatyvo veiklą. Kiekvienas narys naudojasi kooperatyvo naudojimu ir piniginiu pelnu. Bendradarbiavimo formalizavimas apima nemažai teisinių ir apskaitos darbų, todėl būtinai gaukite reikalingą pagalbą. Norėdami gauti daugiau informacijos apie šį žingsnį, galbūt norėsite kreiptis į kaimo plėtros USDA svetainę, nes jie atliko nemažai tyrimų, kurių reikia norint įforminti ne tik ūkininko kooperatyvą, bet ir kitą.
