Atsistatydindami iš savo darbo vietos, visada turėtumėte pabandyti išvykti iš gerų sąlygų. Tačiau tai gali būti sunku, jei susiduriate su blogu darbdaviu arba dirbate priešiškoje darbo aplinkoje. Nepaisant to, vis tiek turėtumėte stengtis, kad, nepaisant situacijos, kuo geresnėmis sąlygomis išvyktų. Pramonės standartas atsistatydinimo atveju yra įspėti prieš dvi savaites, tačiau tai yra bendra taisyklė, o ne reikalavimas. Tiesiog pateikite tiek pat įspėjimo, kiek jaučiatės patogiai.
Analizuokite savo dabartinę darbo padėtį ir įsitikinkite, kad tikrai norite atsistatydinti iš savo pozicijos. Pabandykite sudaryti privalumų ir trūkumų sąrašą, kad juos palygintumėte. Jei yra daugiau nei prieštaravimų, arba jei manote, kad norite išeiti dėl vieno blogo vadovo elgesio, galbūt norėsite pabandyti rasti sprendimą, o ne atsistatydinti.
Parašykite žurnalą arba sąrašą, kuriame išsamiai aprašytos jūsų blogos patirties. Jūs norėsite atkreipti dėmesį į visus atvejus, kai manote, kad buvo elgiamasi nesąžiningai, arba kur jaučiatės, kad jūsų vadybininkas išvyko už ribų.
Susipažinkite su savo viršininku ir aptarkite, kokie elementai yra jūsų blogų patyrimų žurnale. Jei nesijaučia patogiai kalbėdami su savo viršininku, dirbkite aukštyn komandų grandine ir pasikalbėkite su jo bosu. Pabandykite ir sugalvokite kompromisą, kad ištaisytumėte padėtį. Priklausomai nuo kaltinimų sunkumo, blogas bosas gali būti pašalintas arba perduotas, arba jūs galite perkelti į kitą skyrių. Jei negalite pateikti tinkamo sprendimo, tęskite atsistatydinimą.
Parašykite savo darbdaviui atsistatydinimo raštą. Geriausia, kad laiškas būtų trumpas ir taškas. Venkite pagundos papasakoti darbdaviui, ką manote, kad yra blogai su įmone, arba išvengsite savo nusivylimų. Pabandykite įdėti geriausias pėdas į priekį ir išgelbėti viską, ką galite, kad gautumėte gerą nuorodą. Rašykite laišką tiesioginiam vadovui.
Nurodykite savo ketinimą išeiti iš darbo ir pateikti tikslią datą. Idealiu pranešti apie tai bent dvi savaites, bet jei viskas yra tokia bloga, jūs nenorite pateikti jokio pranešimo, galite nurodyti, kad atsistatydinimas yra įsigaliojęs nedelsiant.
