Kas yra „Microsoft Corporation“ organizacinė struktūra?

Turinys:

Anonim

„Redmond“, „Wash“ pagrindu veikianti „Microsoft Corporation“, 2013 m. Liepos mėn. Paskelbė apie didelę bendrovės reorganizaciją. Nauja struktūra suderina bendrovę su viena strategija, pavadinta „One Microsoft“, kurios tikslas - sutelkti visas įmones ir išteklius į produktus ir paslaugas, kurios vartotojams ir verslui.

Funkcinė struktūra

Iki 2013 m. Liepos mėn. „Microsoft“ personalas ir veikla buvo sukonfigūruoti pagal atskirus produktus. Pagal „One Microsoft“ strategiją bendrovė yra suskirstyta į devynias pagrindines grupes, kurios remiasi esminėmis verslo funkcijomis. Kiekviena funkcija apima visas produktų linijas. Pagrindinės funkcinės grupės yra inžinerija (apimanti operacines sistemas, įrenginius ir studijas, programas ir paslaugas, debesų ir įmonių vienetus), dinamika, pažangi strategija ir moksliniai tyrimai, rinkodara, operacijos, verslo plėtra ir evangelizmas, finansai, žmogiškieji ištekliai ir teisiniai bei teisiniai ir teisiniai aspektai. Verslo reikalai.

Verslo valdymas

„Microsoft“ valdyboje yra 10 narių, įskaitant bendrovės įkūrėją ir patarėją technologijų klausimais Bill Gates, generalinis direktorius Satya Nadella, buvęs generalinis direktorius Steve Ballmer ir septyni nepriklausomi direktoriai. Valdyba prižiūri keturis komitetus: audito, kompensavimo, valdymo ir paskyrimo bei reguliavimo ir viešosios politikos. „Nadella“ vadovų komandą sudaro 12 viceprezidentų ir vyriausiasis pareigūnas.