Nors dauguma įmonių turi rašytinį elgesio kodeksą, kurį jie laikosi, ši idėja prieš šimtmetį neegzistavo. Pačios įmonės policija gali atrodyti kaip papildoma našta, tačiau dauguma įmonių mato bendrą naudą, kurią sukelia elgesio kodeksas.
Identifikavimas
Elgesio kodeksas yra įmonės savanoriškas įsitikinimas dėl moralės, standartų ir tinkamo elgesio savo veikloje, kurį įgyvendina įmonės vadovai. Elgesio kodeksai paprastai atitinka įstatymus ir bendrąsias socialines nuostatas prieš korupciją.
Tipai
Elgesio kodeksai paprastai lemia visų rūšių išmokas. Elgesio kodeksas naudingas pačiai įmonei, visiems verslo nariams, jų klientams ir paprastai visai visuomenei, praneša „ManagementHelp.org“.
Efektai
Vartotojai dažnai sujungia įmonės etiką su prekės ženklo kokybe. Bendrovė, turinti aukštesnį etikos standartą, paprastai turi geresnį visuomenės suvokimą, o darbuotojai gali pačios laikytis vadovybės etikos gairių. Dėl visuomenės poreikio etikai buvo priimti įstatymai prieš vaikų darbą ir nesaugias darbo sąlygas.
Ekspertų įžvalga
Norėdami pamatyti elgesio kodekso naudą, vadovybė turi užtikrinti, kad darbuotojai laikytųsi įmonės etikos standartų. Likusios įmonės veiklos užtikrinimas vadovaujasi elgesio kodeksu prasideda nuo viršaus.
Potencialus
Elgesio kodeksai greičiausiai taps didesne įmonių ir verslo kultūros dalimi, ataskaitos „ManagementHelp.org“. Dabar elgesio kodeksai mokomi daugelyje verslo mokyklų.
