Kai jums reikia darbo, bet negalite rasti vieno ar neturite įgūdžių ar patirties, vyriausybės subsidijuojamas darbas, kuris traukia jus, kaip jūs einate, gali būti tik atsakymas. Federalinės ir valstybinės vyriausybės dažnai turi darbo užmokesčio subsidijų programas, kurios padeda darbuotojams, kuriems reikia darbo ir mokymo, ir darbdaviams, kuriems reikia darbo. Programa veikia, subsidijuodama darbuotojo valandinio darbo užmokesčio dalį tam tikram laikotarpiui, kol darbuotojas gauna mokymą. Programa padeda įmonėms sau leisti samdyti ir mokyti darbuotojus, padeda darbuotojams įgyti darbą ir padeda vyriausybei, nes daugiau žmonių tampa savarankiški, įgydami darbo patirties ir įsidarbinant.
Kaip veikia subsidijų programos
Darbo užmokesčio subsidijavimo programos, kurios buvo sukurtos per pastaruosius kelis dešimtmečius, padeda darbuotojams, dirbantiems ne darbo vietoje, vyriausybės paramos ar nedarbo programose, kurie galėtų dirbti, bet neturi įgūdžių ar patirties, reikalingos konkrečioms darbo vietoms. Šios programos, kurias paprastai finansuoja vyriausybė, bet valdomos valstybės lygmeniu, turi pinigų, kad galėtų subsidijuoti naujo darbuotojo atlyginimą, kol darbuotojas mokosi. Tai padeda darbdaviams, kurie nebūtinai turi finansinių galimybių mokėti darbuotojams nekvalifikuotus darbuotojus, kol jie mokosi darbo arba įgyja patirties.
Darbdavių kompensacijos
Darbdaviai gauna kompensaciją už dalį darbo užmokesčio, mokamo darbuotojui pateikus dokumentaciją valstybinei agentūrai, kuri administruoja federalines lėšas. Darbdaviai, dalyvaujantys darbo užmokesčio subsidijų programose, privalo turėti darbuotojų kompensacijų draudimą, kuris nėra kompensuojamas pagal programą. Darbdaviui kompensuojama laiko trukmė yra specifinė programai, kuri tam tikrais atvejais paprastai trunka iki šešių mėnesių.
Darbuotojų darbo užmokestis ir išmokos
Programos darbuotojams mokami tie patys darbo užmokesčiai, kaip ir kiti darbuotojai, teikiantys subsidijuojamąsias programas, ir turi tas pačias galimybes tobulėti. Šie darbuotojai yra samdomi dirbti 35–40 valandų per savaitę, kai jie pasirenka visą darbo dieną. Jei darbdavys turi reguliariai visą darbo dieną, kuri tampa prieinama, subsidijuojamas darbuotojas turi būti teikiamas pirmenybę po bandomojo ar mokymo laikotarpio pabaigos.
Darbo prašytojai
Darbo ieškantys asmenys, kurie negali susirasti darbo, gali pretenduoti į valstybės subsidijuojamą programą. Pareiškėjo įdarbinimo bylos vadovas pasirodo ir atitinka pareiškėją su tinkamu darbdaviu ir programa. Programa taip pat gali būti pritaikyta ne visą darbo dieną dirbantiems, sezoniniams ar minimalaus darbo užmokesčio darbuotojams, kurie neatitiko visą darbo laiką ar pakankamai darbo, kad patenkintų savo pajamų reikalavimus. Programa suteikia žmonėms galimybę didinti savo darbo įgūdžius ir įgyti patirties, kad būtų galima gauti geresnes darbo užmokesčio ir darbo galimybes.
