Darbo užmokesčio našta yra darbuotojo darbo užmokesčio ciklo metu patirtos išlaidos. Į šias išlaidas įskaičiuotos išmokos darbuotojams, darbdavio draudimas ir darbdavių mokesčiai. Darbdavių mokesčiai apima atitikimą socialinės apsaugos ir medicinos, federalinės nedarbo ir valstybės nedarbo mokesčiams. Darbo užmokesčio našta neapima darbuotojo mokamų mokesčių, tik darbdavio dalis.
Elementai, kurių jums reikės
-
Darbuotojų darbo užmokesčio ir išmokų sąrašas
-
Darbuotojų kompensavimo politika
-
Sveikatos ir dantų priemokos darbuotojui
-
Sąjungos nauda procentais
-
Darbdavių atitikimo sumos
Darbo užmokesčio skaičiavimo skaičiavimas prasideda nuo darbuotojo valandinio darbo užmokesčio. Apskaičiuojant atlyginimų naštą darbuotojams, metinį darbo užmokestį padalinkite į 2080 val. Tai yra valandos, pagrįstos 40 valandų savaitę: 52 savaitės x 40 valandų = 2080 valandų.
Darbuotojų kompensavimo draudimas grindžiamas darbuotojų klasifikacija. Atskirkite darbuotojus pagal klasifikaciją ir apskaičiuokite kiekvienos jų savikainą, arba padalinkite įmokos sumą iš visų darbuotojų kompensacijos draudimo darbo užmokesčio dolerių. Pavyzdžiui, „Premium“ $ 5,500 / 100 000 metinis darbo užmokestis yra lygus
Apmokamos atostogos: padalinkite mokamų atostogų skaičių iki kasmet dirbtų dienų. Naudokite savaitę x 5. Tai 52 savaitės x 5 dienos = 260 dienų per metus. Pavyzdžiui, 10 atostogų / 260 =.038
Atostogos: padalinkite atostogų dienų skaičių pagal metines darbo dienas. Pavyzdžiui, 10 dienų / 260 =.038
Medicininis draudimas: Apskaičiuokite darbuotojo vardu sumokėtą metinę medicininę įmoką. Padalinkite tai pagal metinį darbo užmokestį. Pavyzdžiui, 350 mėnesio x 12 = $ 4,200 padalintas iš $ 55,000 = 0,76
Sąjungos darbdaviai turi papildomų įmokų už darbdavio mokamas sąjungos išmokas. Apskaičiuokite juos naudodami aukščiau pateiktus pavyzdžius.
Federalinio darbdavio mokesčio procentas yra 0,765. Federalinis nedarbas yra.008. Valstybės nedarbo lygis individualiai priskiriamas darbdaviui. Šiuo pavyzdžiu nurodyta norma yra 0,027.
Iš viso atskirų procentų. Pradedant nuo Darbuotojų kompensacijos,.055 +.038 +.038 +.076 +0.765 +.008 +027 =.3185 arba 31.85%. Padauginkite atskirų darbuotojų valandinį darbo užmokestį 31,85%. Pavyzdžiui, $ 15.00 x.3185 = $ 4,78 valandinė našta.
