Pagrindiniai elektroninės pramonės sėkmės veiksniai daugiausia susiję su technologinės gamybos paklausa. Teikdami patogią ir patikimą darbo aplinką darbuotojams, elektroninės įmonės sugeba išlaikyti pastovią gamybą ir sėkmingą talentų valdymą. Technologijų gamintojai taip pat globalizavo prekių surinkimo procesą, steigdami gamyklas pigesnę darbo jėgą turinčiose šalyse.
Reagavimas į paklausą
Per pastaruosius kelis dešimtmečius visuomenė reikalavo technologinės gamybos. Nuo kompiuterių išradimo elektroninės pramonės įmonės stengėsi veiksmingai reaguoti į tokius poreikius, suteikdamos klientams technologinius produktus. Geras pavyzdys - mobiliųjų įrenginių sektorius - po pirmųjų mobiliųjų telefonų atsiradimo visuomenė pareikalavo daugiau novatoriškų prietaisų. Tai lėmė spalvotų ekranų ir integruotų fotoaparatų bei verslo programų išradimą mobiliuosiuose įrenginiuose.
Varzybos
Konkurencija yra kiekvienos produkcijos judanti jėga, nes konkuruodamos įmonės pateikia daugiau novatoriškų technologinių produktų. Tai akivaizdu elektronikos pramonės sėkmei. Pavyzdžiui, pirmaujančių technologijų ekspertų IBM pranešime nurodoma, kad konkurencija tarp Japonijos elektroninių bendrovių ir Vakarų korporacijų, pramonė sukūrė patrauklesnius produktus ir įtraukė pažangesnes technologijas. Pavyzdžiui, „Sony“ ir „Microsoft“ konkurencija paskatino dviejų sėkmingiausių žaidimų konsolių - „PlayStation“ ir „Xbox“ - platinimą.
Darbo aplinka
Elektronikos pramonė siūlo keletą patraukliausių užimtumo galimybių aplinkos ir darbo srityse. EHS Today Magazine daro išvadą, kad teikiant patogias socialines sąlygas ir ypač didinant išsivysčiusių šalių technologijų specialistų darbo užmokesčio normas, elektronikos pramonė tapo išsilavinusių asmenų darbdaviu. Tai suteikia technologijų įmonėms galimybę valdyti talentus savo organizacijose ir mėgautis pažangiu specialistų darbu.
Eksportuota produkcija
Daugelis Amerikos ir Europos technologijų gigantų sėkmingai eksportavo savo produkciją užsienyje. Tokios įmonės turi surinkimo gamyklas Azijoje ir moka mažiau gamybos ir darbo sąnaudų. „Warwick“ užimtumo tyrimų instituto specialistai padarė išvadą, kad tokios įmonės savo darbuotojams gauna tokį patį gamybos kokybės lygį ir moka mažiau už savo darbą. Taigi pramonės šakos gali taupyti išlaidas ir padidinti pajamų lygį bei gamybos kokybę. Pavyzdžiui, tokios organizacijos kaip „Intel“ ir „Nokia“ turi surinkimo gamyklas tokiose šalyse kaip Tailandas ir Kinija, kur darbo sąnaudos yra mažesnės nei JAV.
