Motyvaciniai laiškai pridedami prie darbo medžiotojų, kurie kreipiasi dėl esamų darbo vietų arba paprastai išreiškia susidomėjimą įmone. Nors šie dokumentai dažnai būna palyginti trumpi ir iki šiol, darbdaviai vis dar nagrinėja motyvacinius laiškus, susijusius su pareiškėjo rašymo stiliumi, verslo sumanumu ir profesionaliu pristatymu. Pradedant raštą su „To, kam jis gali būti susijęs“, jis nedelsdamas išjungia klaidingą pėdą. Jei norite sukurti geresnį įspūdį, pasirinkite iš alternatyvų.
Problemos
Yra keletas priežasčių, kodėl „Kam gali kilti susirūpinimas“ kelia problemų. Visų pirma, tai skamba senamadiškas ir aukštas, tarsi jūs skelbiate skelbimą. Tai taip pat rodo, kad jums nesirūpino tyrinėti pakankamai įmonės, kad sužinotumėte, kuriam darbuotojui turėtumėte kreiptis į motyvacinį laišką. Jei darbo skelbime nurodomas asmens, kuriam pateikiami motyvaciniai laiškai ir pavardės, pavadinimas, naudojant „Kam jis gali būti“ nurodo, kad pernelyg greitai nugriebėte, kad atkreiptumėte dėmesį, kad buvo pasiūlytas kontaktinio asmens vardas. Galiausiai, kadangi bet kuris karjeros konsultantas, darbo medžioklės taryba ar su karjeru susijusi svetainė parodys, kad reikėtų vengti šio pasveikinimo, naudodamiesi juo darbdaviams gali būti pranešta, kad nesusiję su dabartinėmis profesinėmis tendencijomis.
Konkretus pavadinimas
Jūsų geriausia alternatyva „Kam jis gali būti“ yra konkretaus asmens, kuris skaitys jūsų motyvacinį laišką, pavadinimas. Kartais darbo skelbimuose bus nurodytas kontaktinis vardas. Jei ne, nesiduokite. Apsilankykite internete ir spustelkite savo numatomą įmonės svetainę, ieškodami jų nuomos direktoriaus ar žmogiškųjų išteklių specialisto pavadinimo. Kita galimybė - paskambinti bendrovei tiesiogiai, paaiškinti, kad kreipiatės dėl konkretaus darbo, ir paprašykite asmens, atsakingo už paraiškos medžiagos priėmimą, pavadinimą. Tai yra veiksminga strategija, net jei radote kontaktinio asmens vardą internete; kartais pasikeis personalo vaidmenys, o įmonės interneto svetainėse yra pasenusios informacijos.
Darbo pavadinimas
Jei nesėkmingai nustatote konkretų pavadinimo laiško pavadinimo pavadinimą, kita alternatyva - adresuoti dokumentą. Pvz., Galite parašyti: „Gerb. Samdos direktorius“ arba „Mielas įdarbinimo koordinatorius“. išsirinkite tikėtiną pareigybės pavadinimą iš įmonės interneto svetainės arba paskambinkite bendrovei ir paprašykite jo pavadinimo. Įmonės atstovai gali dalytis šia informacija, net jei jie nenori atskleisti faktinio asmens vardo.
Oficialus adresas
Kita alternatyva „Kam ji gali kilti“ yra pradėti laišką su „Gerbiamasis pone ar ponia.“ Tai sukuria labiau formalų atspalvį nei naudodamiesi darbo pavadinimu, todėl prieš naudodami apsvarstykite savo galimą darbdavio darbo kultūrą. Šiuolaikinio, pažangiausio meno studija ar santechnikos parduotuvė gali pasidžiaugti šiais pasveikinimo akmenimis; tai gali būti idealiai tinka tradicinei advokatų kontorai.
Nėra pasveikinimo
Sveikinimo praleidimas, užuot naudojęs „Kam jis gali rūpintis“, nėra gera idėja. Dėl to jūsų laiškas atrodo aplaidus arba nesubalansuotas. Norėdami pasirinkti stipresnį požiūrį, pasirinkite iš kitų alternatyvų.
