Nuo „pagrindinės kompetencijos“ iki „mėlynojo dangaus mąstymo“ iki tiesiog keistų frazių posūkių, pvz., „Kimono atidarymo“, smulkiojo verslo žargonas gali būti gana miglotas, jau nekalbant apie šiek tiek pretenzingas. Atgaiviai termino „vertintojas“ apibrėžimas yra gana tiksliai tai, ką jūs manote, kad tai yra kažkas, kas kažką vertina.
Jei tai skamba plati, tai yra todėl, kad ji yra. Verslo pasaulyje vertintojo pavadinimas paprastai suteikiamas asmeniui, kuris yra išvežtas į išorę, kad įvertintų ar įvertintų įmonės verslo planą. Vertintojai viską įvertina nuo laboratorinio tyrimo struktūros iki maisto kokybės iki švietimo plano sukūrimo, todėl yra geros galimybės, kad jie bus pritaikyti ir jūsų verslo planui.
Įvertinkite savo vertintojus
Verslo anglų kalba „Cambridge“ žodynas vertintoją apibrėžia kaip „žmogų, kurio darbas yra įvertinti kokybę, svarbą, sumą ar vertę.“
Galbūt jūs galvojate, „bet aš visuomet vertinu savo verslo kokybę, svarbą, dydį ar vertę, taigi manau, kad tai mane vertina“. Nebūtinai. Dažnai išgirsite terminą „nepriklausomas vertintojas“ ir tai yra todėl, kad viena iš vertybių vertintojo vertybių yra galimybė - ar būtinybė - gauti protingo akies vertinimą iš išorinio šaltinio, kuris teoriškai yra objektyvus ir nešališkas.
Vertintojas yra ne tik nepriklausomas vertintojas, bet ir kaip dalyko ekspertas arba MVĮ, nesvarbu, kokiu klausimu jie turi įvertinti. Tai reiškia, kad jie yra ne tik kvalifikuoti ir kvalifikuoti, kad galėtų atlikti užduotis, ar užsiimti jų vertinamomis paslaugomis, sistemomis ar produktais, bet ir reaguoti į bet kokias neįprastas skrydžio sąlygas.
Pateikite vertintoją
Dabar, kai žinote, kas yra vertintojas, išlieka vienas didelis klausimas: „Kada turėčiau kreiptis į vieną mano smulkiajam verslui?“.
Dažnai nepriklausomi vertintojai bendradarbiauja su projekto grupe naujos įmonės pradžioje, pvz., Pradedant mažą verslą arba įsitraukdami į naują teritoriją. Tokiais atvejais vertintojas atsižvelgs į visą projekto plėtros sritį ir visapusiškai platins jų rezultatus, dažnai glaudžiai bendradarbiaudamas su pačia komanda. Jų indėlis gali padėti valdyti komandos ryšius, nustatyti lūkesčius, kurti programas, įgyvendinti naujus darbo eigos procesus ir stiprinti bendravimą. Vertintojo indėlis paprastai grindžiamas sistemingu duomenų rinkimu ir projekto metu surinktų įrodymų analize.
Prieš pateikdami vertintoją laive, turėsite pateikti ne mažiau kaip mėnesį nuo galvos (kaip bendra nykščio taisyklė) ir turėti išsamią, išsamią projekto plano kopiją ir tvirtą jūsų tikslų, biudžeto vaizdą. laiko ir darbuotojų perspektyvos. Šie pagrindiniai elementai yra vertintojo pradžios įrankių rinkinys.
Išplėskite savo vertinimą
Nors vertintojų rodikliai skiriasi taip pat, kaip ir srityse, kuriose jie dirba, Nacionalinis mokslo fondo „Vertinimo centras“ rekomenduoja skirti apie 10 proc. Be to, dėl didelių skirtumų tarp sričių ir dėmesio vertintojams nėra standartinės kvalifikacijos ar sertifikavimo. Todėl geriausia ieškoti rekomendacijų ir nuorodų prieš nuomą.
Atkreipkite dėmesį, kad jūsų vertintojas gali mesti šiek tiek pagrindinės vertinimo terminijos. Žinokite, kad formuojantis vertinimas paprastai yra mažiau formalus, lankstus vertinimo būdas, kuris suteikia jūsų projekto vertę dabartinėje situacijoje, o apibendrinantis vertinimas pateikia bendrą įvertinimą vertinimo laikotarpio pabaigoje, dažnai palyginant rezultatus su konkrečiu standartu arba lyginamojo indekso.
