Ką reiškia neigiama likutinė pajamų dalis?

Turinys:

Anonim

Likusios pajamos suteikia vertingą analizės priemonę tiek įmonės vadovams, tiek investuotojams, leidžiančius įvertinti, ar pelninga įmonė ar tam tikra įmonės veikla. Neigiamos likutinės pajamos rodo pelningumo trūkumą, net jei įmonė savo finansinėse ataskaitose užregistruoja teigiamą grynąsias pajamas.

Apibrėžimas

Likusios pajamos rodo, ar įmonė, padalinys ar net projektas veikia pelningai. Įmonės likutinės pajamos yra įmonės grynosios pajamos, atėmus bet kurio bendrovės naudojamo kapitalo kainą. Likusios pajamos taip pat atsižvelgia į bet kokį įmonės turtą. Investuotojai taip pat naudoja likutines pajamas, kad įvertintų įmonės veiklą ir nustatytų įmonės finansinę kryptį.

Įmonės pelningumas

Kai kurie gali manyti, kad grynosios pajamos vien rodo įmonės pelningumą; tačiau bendrovė gali uždirbti teigiamą grynąsias pajamas ir dar turi neigiamų pajamų. Teigiamos grynosios pajamos ir neigiamos likusios pajamos gali reikšti, kad bendrovė nėra pelninga arba pelninga. Didesnis įmonės grynųjų pajamų ir likutinių pajamų santykis rodo didesnę įmonės finansinę būklę. Reguliariai vertinant įmonės grynosios ir likutinės pajamos santykį, galite įvertinti, ar įmonė laikui bėgant tampa pelningesnė.

Skaičiavimas

Kad išsiaiškintumėte įmonės likutines pajamas, atimkite įmonės kapitalo sąnaudas iš įmonės grynųjų pajamų, o po to padauginkite skirtumą tarp įmonės viso turto. Kai bendrovės likutinė pajamos yra neigiama vertė, tai reiškia, kad bendrovė nėra pelninga, net jei ji užskaitos teigiamas pajamas. Apskaičiuojant įmonės likutines pajamas, matyti, ar bendrovė su laiku tampa vis labiau pelninga.

Neigiami rezultatai

Neigiamos likusios pajamos gali nukreipti kai kuriuos investuotojus, nes tai rodo, kad šiuo metu bendrovė nėra pelninga. Viešai priklausančioje įmonėje investuotojai ar akcininkai gali pakeisti valdymą, jei bendrovės likutinės pajamos per tam tikrą laikotarpį nepagerėjo. Didelėse korporacijose įmonės padalinys ar departamentas gali turėti neigiamų pajamų, paskatindamas valdymą įgyvendinti reformas arba perduoti tam tikras įmonės funkcijas.