Bendrą įmonę sudaro du ar daugiau asmenų ar organizacijų, sutinkančių pradėti verslą abipusiai naudingai visoms šalims. Bendros įmonės turi daug tokių pat privalumų ir trūkumų, kurie atsirado partnerystės versle. Nėra jokių konkrečių dokumentų, reikalingų bendros įmonės steigimui, tačiau turi būti sudaryta rašytinė bendroji sutartis, kad būtų pateiktos taisyklės ir reglamentai.
Atsakomybė
Vienas iš didžiausių bendros įmonės trūkumų yra tas, kad struktūra nesuteikia atsakomybės apsaugos susijusioms šalims. Tai reiškia, kad bendros įmonės partneris turi asmeninę prievolę bent jau už įmonės įsipareigojimą, kaip paaiškinta „Lawyers.com“ svetainėje. Jei bendros įmonės turtas neapima bendrovės skolų ir įsipareigojimų, verslo partneriai gali prarasti savo asmeninį turtą iki to momento, kai skola tampa įvykdyta. Bendrovės atveju įmonė gali prarasti turtą dėl įmonės įsipareigojimų.
Ribotas gyvenimas
Bendra įmonė formuojasi ribotą laikotarpį. Ši įmonė automatiškai baigiasi, kai įmonė įvykdo tikslą, kuriam ji buvo sukurta. Partnerio mirtis arba pasitraukimas gali sukelti automatinę bendros įmonės nutraukimą. Tai padės kitiems bendros įmonės partneriams atsidurti nepalankioje padėtyje, jei jie nori tęsti verslą. Be to, bendra įmonė gali automatiškai nutraukti veiklą, jei įvyksta tam tikros bendros įmonės sutarties sąlygos. Pavyzdžiui, bendra įmonė gali nurodyti, kad įmonė automatiškai išnyks konkrečioje datoje.
Konfliktai ir ginčai
Kitas bendros įmonės trūkumas yra susijęs su padidėjusiu potencialu turėti konfliktus ir ginčus tarp verslo partnerių. Vienas partneris gali norėti valdyti įmonę tam tikru būdu, o kitas partneris gali turėti visiškai kitokias idėjas apie tai, kokią kryptį bendrovė turėtų imtis. Be rašytinės bendros įmonės sutarties, bendrovė gali būti linkusi į netinkamą valdymą, nes verslo partneriai neturės aiškiai apibrėžtų vaidmenų ir atsakomybės.
Apsvarstymai
Partneriai, turintys prieštaringų tikslų ir interesų, gali pakenkti bendrai įmonei, kai šie tikslai ir interesai nėra aiškiai perduodami iš anksto. Kai partneris atsisako vykdyti savo įsipareigojimą bendrovei, bendra įmonė patirs. Jei viena bendroje įmonėje yra stipri vadybininkė, gerai žinoma dėl gerų sprendimų priėmimo, o kita įmonė įrodo, kad nėra tinkamų sprendimų, partneriai gali nutraukti triktį ir nebendradarbiauti, kaip paaiškinta „Business for Business“ svetainėje.
