Interesų konfliktų politika yra standartiniai susitarimai, apsaugantys tiek bendroves, tiek jų darbuotojus. Interesų konflikto politika iš esmės neleidžia darbuotojams priimti sprendimus, priimant sprendimus prieš organizaciją, kuriai jie dirba.
Apibrėžimas
Pagrindinė interesų konflikto politika pirmiausia turi apibrėžti, kas yra interesų konfliktas konkrečiai įmonei ir pramonei. Be šio apibrėžimo darbdaviai negali įgyvendinti šios politikos.
Informacijos atskleidimo politika
Interesų konfliktų politika remiasi atskleidimu. Susitarime reikalaujama, kad susijusios šalys atskleistų visus galimus interesų konfliktus.
Leeway
Pagrindinė interesų konflikto politika suteikia vadovams daug laisvės nustatyti interesų konfliktus. Jame pateikiamos gairės, tačiau galutinis sprendimas, ar egzistuoja interesų konfliktas, tenka direktoriams, vadovybei ir vadovams.
