Kaip sukurti įtaką ir būti geru lyderiu

Anonim

Vadovavimo tikslas - daryti įtaką asmenims ir organizacijoms siekiant bendro tikslo. Lyderis yra sėkmingas, jei jis gali įtikinti pasekėjus pasitikėti savo sugebėjimais ir vizija. Savybių lyderiai pasižymi tokiais požymiais kaip etika, įsitikinimai, žvalgyba ir ekstraversija, todėl jiems lengva įgyti pagarbą ir prisiimti lyderio vaidmenis. Šie lyderiai paprastai vadinami gimtais lyderiais. Tačiau dauguma lyderių įgyja žinių ir įgūdžių, kad nukreiptų kitus į sėkmę. Šie vadovai vadinami proceso lyderiais, nes jie nuolat dalyvauja švietimo veikloje, kad motyvuotų kitus ir pasiektų tikslų. Gerus vadovavimo įgūdžius gali išmokti kiekvienas.

Būkite ekspertas savo darbe. Jei neturėsite įgūdžių, kad galėtumėte sėkmingai atlikti, bus sunku įtikinti kitus pasitikėti savo vadovavimu. Paimkite klases; šviesti save apie visus jūsų darbo aspektus. Tai padės jums užsidirbti pagarbos savo pasekėjams.

Bendrinkite savo viziją. Aiški vizija padės jūsų pasekėjams tiksliai žinoti, ką jie turi padaryti, ir panaikins painiavą. Paaiškinkite, kaip kiekvienas asmuo prisideda prie bendros įmonės sėkmės.

Suprasti žmogaus prigimtį ir spręsti individualius poreikius. Lyderiai tikrai rūpinasi žmonėmis, kuriais jie vadovauja. Jie žino, kad kiekvienas žmogus reikalauja skirtingo stiliaus valdymo. Pavyzdžiui, vienas darbuotojas gali būti motyvuotas, bet gali trūkti techninių įgūdžių. Kitas darbuotojas gali būti techniškai išminties, bet laiku siekia užbaigti projektus. Įvertinkite kiekvieno asmens poreikius, kad nustatytumėte, kaip geriausiai jiems padėti.

Sukurti gerus charakterio bruožus, tokius kaip vientisumas, pagarba, atviras bendravimas, stipri darbo etika ir kūrybiškumas.

Padaryti tinkamus sprendimus laiku. Naudokite problemų sprendimo įgūdžius ir vertinimus, kad laiku atliktumėte projektus ir išlaikytumėte kompaniją. Reguliariai rengti susitikimus, atnaujinkite savo komandą apie projektų būklę.

Suteikite kitiems galimybę išreikšti idėjas ir kūrybiškai prisidėti prie įmonės augimo. Geras lyderis suteikia platformą kitiems, kurie gali prisidėti ir tobulėti.