Jei darbui reikalingas mobilusis telefonas, jūsų darbdavys gali reikalauti, kad naudotumėte savo telefoną. Daugelis įmonių pageidauja teikti darbuotojams įmonės telefonus. Jei jūsų darbdavys keičiasi kitu būdu ir reikalauja naudoti asmeninį telefoną, bendrovė gali jums atlyginti. Jei jie nepadengia jūsų išlaidų, galite gauti iš jos mokesčių nurašymą.
Patarimai
-
Darbdaviai gali reikalauti, kad dirbtumėte savo mobilųjį telefoną, tačiau jie gali jums atlyginti. Jei ne, ieškokite mokesčių nurašymo.
BYOD arba COPE?
BYOD arba COPE yra du telefono naudojimo variantai. „COPE“ teikianti kompanija teikia „korporacijai priklausančią, asmeniškai įjungtą“ technologiją, o tai reiškia, kad jiems priklauso telefonai ar nešiojamieji kompiuteriai, o personalas juos naudoja. „BYOD“ yra trumpas „pareikšti savo prietaisą“, kur įmonė skambina savo telefonu.
BYOD kompanijai yra daug pigiau nei COPE plano sudarymas. COPE politika reikalauja didelio, sudėtingo mobiliojo telefono plano, apimančio galbūt dešimtys darbuotojų. Daugelis darbuotojų nekenčia dvigubai savo telefonuose. COPE siūlo geresnį saugumą, nes lengviau stebėti technologijų naudojimą.
Grąžinimas
Jei vairuojate savo automobilį verslui, kompensacija yra paprasta: suskaičiuokite darbo mylių skaičių ir gaukite mokestį už mylių. Telefonai yra sudėtingesni. Jei turite neribotą planą, pvz., Telefono naudojimas darbui nepadidins jūsų išlaidų. Dėl šios priežasties kai kurios įmonės nesirūpina kompensacija. Tačiau Kalifornijoje valstybės teisė teigia, kad darbdaviai turi grąžinti dalį savo telefono sąskaitos, jei jie reikalauja, kad naudotumėte savo. Nesvarbu, ar jūsų planas yra neribotas, ar ne.
Jei jūsų darbdavys jums kompensuoja, kompensacija paprastai nėra apmokestinama. Jums neturėtų būti skolingas mokestis, jei užregistruosite ir naudosite su darbu susijusį naudojimą ir jei bendrovė nemoka daugiau nei jūs išleido. IRS nereikalauja, kad jūsų darbdavys apskaičiuotų, kiek verslo sąnaudos jums kainuoja, o tai palengvina.
Nurašymas
Jei dokumentuojate savo mobiliųjų telefonų išlaidas, galbūt galėsite jas pareikalauti kaip mokesčių atskaitymą. Nurašymas, įskaitant faktines darbo sąnaudas ir nusidėvėjimą bei nusidėvėjimą, yra aprašytas A sąrašo išskaičiavimuose. Neapmokėtos darbuotojų išlaidos yra suskirstytos į kategoriją „įvairūs atskaitymai“ kartu su mokesčių parengimo sąskaitomis ir darbo paieškos išlaidomis. pirmiausia turite išskaičiuoti 2 procentus savo koreguotų bendrųjų pajamų, bet kas paliekama po atskaitymo, ką jūs turite teisę reikalauti.
