Ne pelno siekiančios korporacijos yra organizacijos, kurios gauna palankią mokesčių būklę iš Vidaus pajamų tarnybos, kad galėtų vykdyti viešąsias paslaugas. Asmenys, norintys pradėti pelno nesiekiantį asmenį, pirmiausia turi įtraukti į savo valstybės įstatymus ir tada kreiptis į IRS už 501 (c) (3) statusą. Šis procesas gali užtrukti nuo trijų iki šešių mėnesių.
Klaidingi
Niekas neturi pelno; netgi steigėjai. Ne pelno turi turėti direktorių valdybą, sudarytą iš savanorių, ir valdyba turi reguliariai susitikti. Valdyba gali samdyti samdomus darbuotojus savo užduotims atlikti, tačiau valdybos nariai negali gauti kompensacijos.
Valdymas
Norėdama įtraukti šią organizaciją, organizacija turi sukurti įstatymus, kuriuos ji privalo teisiškai laikytis. Įstatuose bus nurodyta organizacijos misija, valdybos dydis ir sudėtis, posėdžių grafikas ir visos politikos kryptys, kurias valdyba laiko tinkamomis. Įstatai gali būti keičiami pagal numatytas procedūras. Susirinkimų protokolai, kai jie buvo priimti, tampa teisiniais dokumentais, kurie turėtų būti saugomi. Valdyba yra atsakinga už organizacijos misijos skatinimą ir finansų kontrolę.
Finansai
Ne pelno lėšos kaupiamos tiesiogiai kreipiantis į visuomenę ir gali pasiūlyti neapmokestinamas pajamas, kad jų donorai galėtų atimti iš jų pajamų mokesčio. Fondų pritraukimo strategijose taip pat ieškoma dovanų iš federalinių kampanijų, tokių kaip „United Way“, vietinės korporacijos, privatūs fondai ir valstybės dotacijos bei sutartys. Pelno nesiekianti įmonė gali uždirbti, kad galėtų remti savo darbą, pvz., Parduodant dovanotus daiktus. Yra tam tikrų pajamų, gautų iš ne pelno, apribojimai, ir IRS gali paaiškinti skirtumus.
Ryšiai su visuomene
Visuomenės ryšiai yra gyvybiškai svarbūs ne pelno siekimui. Tai apima ne tik pranešimus spaudai, svetaines ir spausdintą medžiagą, bet ir bendradarbiavimą su kitomis agentūromis. Svarbus viešųjų ryšių aspektas yra etikos elgesio ir veiksmingo programų valdymo pasitikėjimo bendruomene kūrimas.
Išmatuojamas poveikis
Ne pelno siekis yra teigiamai pakeisti bendruomenę. Šio pakeitimo dydis yra agentūros veiklos poveikis. Jei sriuba virtuvė aptarnauja 2000 patiekalų per mėnesį, arba agentūra teikia 300 valandų CPR mokymų, tai yra išmatuojamas poveikis. Stebėjimo poveikis yra svarbus vertinant jūsų organizaciją, kreipiantis dėl dotacijų arba prašant dovanų.
