Naujas darbuotojų orientavimas turėtų būti informatyvus, naudingas ir šiek tiek lengvas, kad padėtų naujiems darbuotojams jaustis pasveikinti. Sukurkite įdomias idėjas naujai darbuotojų grupės orientacijai, kuri padės naujiems darbuotojams susipažinti su nauja kompanija ir su naujų bendradarbių grupe, su kuria jie atvyksta.
Vienas faktas
Grupė gali geriau susipažinti, kai jie šiek tiek išmoksta vienas kito. Ar kiekvienas grupėje esantis asmuo patys pasakys apie vieną įdomų faktą, ar jie didžiuojasi, ar pastebi, kad dauguma žmonių netiki. Nerimauti, kad žmonės atskleistų kažką gėdingai apie save, ir apriboti kiekvieną asmenį tik vienu faktu. Tai gali būti istorija apie garsų garsenybę, kurią darbuotojas susitiko, įsimintiną atostogas, ką darbuotojas prisimena apie svarbų asmenį savo gyvenime arba vaikystės atmintį, kuri suformavo jo kaip suaugusiojo sprendimų priėmimo procesą. Ar įmonės vadovai pirmiausia padės pradėti procesą.
Išeiti
Jei oras yra malonus, tai būtų smagu laikyti dalį naujų darbuotojų orientacijos už pastato ribų. Sukurkite iškylų stalus, kad kiekvienas galėtų būti patogus, ir jūs netgi norėsite pasinaudoti galimybe, kad tą pačią dieną būtų iškilmingas pietūs, kad pasveikintumėte naujus darbuotojus. Vadybininkai gali patiekti pietus ant grotelių, o nauji darbuotojai gali mėgautis savo pirmąja diena saulėje lauke.
Prizų piešiniai
Kartais gali būti sunku, kad nauji darbuotojai aktyviai dalyvautų orientavime, todėl paskatinkite naujus darbuotojus kalbėti, pateikdami loterijos bilietus už kiekvieną teisingą atsakymą. Kai orientacija baigėsi, ar kiekvienas darbuotojas parašo savo pavadinimą ant jų gausių loterijos bilietų ir tada padarykite piešinį, kad suteiktumėte prizus.
Fake Manual
Pirmąją orientavimo dieną paskelbite suklastotą darbuotojo vadovą, kuriame jame yra keista informacija, pvz., Suknelė, kurią sudaro klouno kostiumai, neleidžiamas ligos laikas, septynių dienų darbo savaitė ir darbuotojai, turintys mokėti už naudojimąsi įmonės telefonais. verslo skambučiams. Po kelių minučių nuo padirbtų vadovų leiskite darbuotojams žinoti, kad tai ledo pertraukiklis, o tada išduoti tikrus vadovus.
