Bedarbio pašalpos yra pinigai, kuriuos galite surinkti, jei prarandate savo darbą be savo kaltės. Nedarbas yra draudimo įmonių rūšis, kurios privalo apsaugoti savo darbuotojus nuo staigaus pajamų praradimo. Norėdami surinkti nedarbą, turite būti bedarbiai ir be jokių pajamų. Daugelis kompanijų darbuotojams moka išeitinę išmoką, kai jie atleidžiami iš darbo ir kai kuriais atvejais net ir tada, kai jie yra atleisti. Šis mokestis gali turėti įtakos jūsų gebėjimui rinkti nedarbą.
Išmokos už nuopelnus apibrėžimas
Atlyginimų mokėjimas yra darbdavio mokestis darbuotojui, kai darbuotojas išeina iš darbo. Išmokos darbuotojui gali būti mokamos darbuotojui naudos iš įmonės arba atostogų valandų forma (darbuotojo sukaupti pinigai už praleistą laiką arba anksčiau praleistą atostogų laiką).
Išmokos mokėjimas už nedarbo išmokas
Darbo pasidalijimas darbo užmokesčio neatsižvelgia į darbo užmokestį, todėl jis negali sumažinti savaitės išmokų, kurias turi teisę gauti bedarbis. Tačiau tai gali turėti įtakos tada, kai bedarbis gali pradėti gauti išmokas. Atlyginimų mokėjimas gali sumažinti nedarbo išmokas, mokamas per savaites, kai paskirstomas išeitinis atlyginimas. Jei nėra planuojamo mokėjimo plano, tada bedarbio pašalpų sumažinimas įvyksta tik per savaitę.
Nedarbo išmokų sumažinimas
Jei išeitinė išmoka už tam tikrą savaitę yra lygi arba viršija 1 1/2 savo savaitės išmokos dydžio, jūs turite teisę į tą savaitę nedarbą. Jei jūsų išeitinė išmoka yra mažesnė nei 1 1/2 jūsų savaitės išmokos dydžio, bet didesnė už savaitės išmokos sumą, išeitinės išmokos suma yra atimama iš 1 1/2 kartus didesnės už savaitės išmokos sumą. Jei jūsų išeitinė išmoka yra lygi jūsų išmokos dydžiui, pusė išmokos atimama iš jūsų išmokos dydžio.
Vienkartinė išmoka
Jei mokate vienkartinę išeitinę išmoką, galite pateikti prašymą gauti bedarbio pašalpą, tačiau negalėsite gauti jokių išmokų, kol negausite išeitinės išmokos.
