Nesvarbu, ar dirbate mažmeninės prekybos parduotuvėje, kuri yra atvira savaitgaliais, ar valdanti gamyklą, veikiančią 24 valandas per parą, pamaininio darbo planavimas priklauso nuo jūsų verslo poreikių subalansavimo su jūsų darbuotojų poreikiais. Garso pamainų grafiko kūrimas užtikrina, kad jūsų verslas veikia efektyviai ir jūsų darbuotojai gali atlikti optimalų lygį be nepagrįsto streso ar nuovargio.
„Shift“ ciklo pasirinkimas
Shift ciklai gali svyruoti nuo savaitės iki kelių mėnesių. Kalbant apie vakaro ir nakties pamainas, moksliniai tyrimai skiriasi tuo, ar trumpalaikis vienos ar dviejų savaičių perėjimo ciklas darbuotojams yra geresnis nei ilgesnių nei kelių savaičių laikotarpių. Kai dirbate su naktiniais pamainomis, jūsų darbuotojų miego įpročių pokyčiai yra sudėtingesni.Tačiau ilgas pamainos ciklai gali būti stresai, jei jie atima darbuotojams galimybę praleisti vakarus ir savaitgalius su draugais ir šeima ilgą laiką. Štai kodėl daugelis darbdavių pasirenka vidurį, naudodamiesi pamainomis, kurios trunka dvi ar keturias savaites.
Pakeitimai ir miego modeliai
Kiekvienas turi vidinį laikrodį, vadinamą cirkadiniu ritmu, kuris yra sutrikdytas pamainomis. Kadangi darbuotojai geriau prisitaiko prie pamainų, kai jų miegas yra perkeliamas į priekį, o ne judėti atgal atgal, pamainos turėtų suktis į priekį nuo dienos iki popietės iki nakties. Darbuotojams turėtų būti suteiktas ne trumpesnis kaip 24 valandų poilsis po naktinių pamainų rinkinio, prieš pereinant prie dienų. Kuo ilgiau dirba darbuotojai, tuo daugiau laiko jie turėtų būti duodami prieš kitą poslinkį, kad jie galėtų reguliuoti savo miego modelius.
Shift ciklo parinktys
Nors daugelis įmonių per dieną naudojasi dviem ar trimis aštuonių valandų pamainomis, vis didėjantis skaičius pereina nuo 10 iki 12 valandų, todėl darbuotojai gali per savaitę praleisti tris ar keturias dienas. Pavyzdžiui, jei darbuotojai kiekvieną savaitę dirba 10 valandų, jie per keturias dienas gali kaupti 40 valandų. Žinoma, darbdaviai privalo rūpintis tokiais tvarkaraščiais, kad ilgesni darbo grafikai nepažeistų federalinių ir valstybinių įstatymų, susijusių su viršvalandžių darbo užmokesčio reikalavimais. Darbdaviams gali tekti iš naujo derėtis dėl darbo sutarčių, kad būtų atsižvelgta į tvarkaraščių pokyčius. Savaitgalio pamainoms ciklai turėtų būti skirstomi į vieną vietą, kad darbuotojai ne mažiau kaip kas antrą savaitgalį atsipalaiduotų asmeniniam laikui ar socialinei veiklai.
„Shift“ tvarkaraščio kūrimas
Galite naudoti skaičiuoklės programą, kad sukurtumėte pamainų tvarkaraštį, o daugelis šablonų, prieinamų internete nemokamai, yra specialiai sukurti šiems tvarkaraščiams. Užuot suplanavę kiekvieną darbuotoją kaip asmenį, suskirstykite savo darbuotojus į dvi ar daugiau pamainų komandų ir suplanuokite komandas. Trijų pamainų tvarkaraštyje, pavyzdžiui, A komanda būtų pirmojo ciklo diena, B komanda būtų vakarai, o C komanda - naktys. Perkelkite kiekvieną komandą į priekį vieną pamainą antrajam ir trečiajam ciklui. Versloje, kuri dirba savaitgaliais ir švenčių dienomis, šiais laikais dirbančios komandos gali pasukti, kad visi darbuotojai galėtų praleisti tam tikras dienas.
