Organizacijos, vykdančios ekonominės plėtros programas arba EDP, dažnai yra pirmaujančios pastangos inicijuoti ar atgaivinti bendruomenės finansinę infrastruktūrą. EDP gali būti ne pelno siekiantis, privatus ar vyriausybinis subjektas ir gali sutelkti dėmesį į konkrečių sektorių, pvz., Technologijų ar gamybos, kūrimą. Tačiau visoms ekonominės plėtros organizacijoms būdingos kelios apibrėžiamosios savybės, kurios leidžia jas išlaikyti toje pačioje kategorijoje.
Ekonominis uždegimas
Svarbiausias EDP organizacijos bruožas yra jos tikslas - aktyvuoti vietos ekonomiką ir pritraukti, išlaikyti ir plėsti pelningą verslo veiklą. Tačiau EDP organizacijos faktiškai nesukuria pačių pajamų. Vietoj to, jų vaidmuo yra nutiesti kelią įmonėms ir kitiems investuotojams, kad pajamos galėtų pradėti eiti.Tai, kaip organizacija vykdo šią užduotį, skiriasi priklausomai nuo konkrečios bendruomenės turto ir komplikacijų rinkinio, tačiau pagrindinis tikslas yra dirbti bendruomenėje siekiant nustatyti, plėtoti ir įgyvendinti strategiją, kuri sukelia vietos ekonomiką.
Bendradarbiavimas bendruomenėje
Visi EDP dirba bendradarbiaujant. Ši funkcija yra gyvybiškai svarbi, o ekonominės plėtros organizacijos sėkmė ar nesėkmė dažnai priklauso nuo visos bendruomenės indėlio, sutarimo ir dalyvavimo. EDP organizacijos labai priklauso nuo bendruomenės narių ir lyderių, išrinktų pareigūnų, vyriausybinių agentūrų, akademinių institucijų ir, žinoma, įmonių, siekdamos nustatyti teritorijos ekonomines stipriąsias ir silpnąsias puses ir pritaikyti išskirtinę plėtros strategiją. Investiciniai subjektai, pvz., Bankai ir rizikos kapitalistai, taip pat dalyvauja EDP organizacijos įmonėse, dažnai teikiant finansavimą iš sėklos.
Ekonominiai tyrimai ir analizė
Net ir turint didelę bendruomenės paramą ir dalyvavimą, EDP organizacija negali būti veiksminga, jei trūksta trečiojo pagrindinio požymio: gebėjimo atlikti išsamų tyrimą ir analizuoti veiksnius, turinčius įtakos bendruomenės ekonomikai. Ekonominės plėtros organizacijos yra įpareigotos išsiaiškinti bendruomenės turtą, taip pat jos įsipareigojimus ir tiksliai nustatyti, kokią vietą siūlo įmonės. Šis tyrimo ir vertinimo procesas apima platų tarpusavyje susijusių elementų spektrą, įskaitant infrastruktūrą, socialines paslaugas, vyriausybės funkcijas, statybai ir plėtrai skirtas sritis, rinkos paklausą ir galimybes, darbo jėgos duomenis, kultūrinę ir socialinę demografiją bei nusikalstamumo lygį.
Strateginis planavimas
Kai organizacija supranta bendruomenės vystymosi gebėjimus, ji parengia regiono ekonomikos augimo planą. Šis strateginis veiksmas yra galutinis EDP organizacijos bruožas. Plane pateikiami konkretūs ekonominio augimo aplinkybių formavimo būdai, didinant išteklius ir mažinant įsipareigojimus. Tokia informacija apima tai, kaip paskatinti, remti ir plėsti esamas įmones ir panaudoti vietovės turtą, kad pritrauktumėte naujas įmones ir kitus investuotojus. Šiose strategijose taip pat aprašomi būdai, kaip plėtoti verslui palankius įstatymus ir reguliavimą bei didinti darbo jėgą per švietimą ir mokymą.
