Jei esate sužeistas ar susirgęs dėl streso, kurį patyrėte savo darbe, galite gauti kompensaciją darbuotojams. Kiekviena valstybė turi savo reglamentus, reglamentuojančius šį specialųjį draudimą, tačiau nesvarbu, kur įvyko jūsų sužalojimas ar liga, yra daug išteklių, kad galėtumėte jums padėti. Jei jūsų darbdavys nurodė stresą ir jūsų reikalavimas buvo atmestas, galite pateikti apeliaciją dėl užginčijimo, apšvietę save tam tikra informacija.
Planuokite savo reikalavimą atidžiai. Daugeliu atvejų darbuotojų pretenzija dėl streso bus plačiai atvira interpretacijai. Labai svarbu, kaip jį pristatote nuo pat pradžių.Svarbu, kad galėtumėte aiškiai susieti sužalojimą ar ligą su stresu, kuris buvo tiesioginis jūsų darbo rezultatas.
Kreipkitės į savo darbdavį ir praneškite, kad turite reikalauti darbuotojų. Jis turėtų padėti jums eiti per procesą ir gauti jūsų pretenziją.
Kreipkitės į valstybės tarnautojų kompensacijos pareigūną (žr. Išteklius) su visais klausimais, susijusiais su pretenzijų procesu, kol laukiate sprendimo. Pareigūnas gali paaiškinti darbuotojams keliamus reikalavimus ir pranešti, ko tikėtis.
Palaukite, kol išgirsite, ką darbdavys ir draudimo bendrovė sako apie jūsų reikalavimą. Jų sprendimas jums bus pateiktas raštu. Gavę sprendimą, atidžiai perskaitykite jį.
Jei jūsų reikalavimas buvo atmestas, išsinuomokite advokatą. Jūs galite apskųsti sprendimą, kreipdamiesi į darbuotojų atlyginimo bylą be advokato, tačiau atkreipkite dėmesį, kad jūsų darbdavys turės advokatą, kuris gins savo sprendimą. Jei norite laimėti savo pretenziją, turėsite mokėti už patyrusį advokatą.
