Bedarbio pašalpos yra išmokų, kurios yra siūlomos, kai darbuotojas praranda darbą, klasė. Kai kurie nedarbo tipai yra asmens draudimas, kurį moka darbuotojas, tačiau daugumą jų siūlo vyriausybė arba bendrovė, paprastai pagal valstybės taisykles. Šios bedarbio pašalpos laikosi griežtų įstatymų ir gali būti prarastos. Jos gali nulemti nuobaudas, jei išmokos buvo panaudotos netinkamai.
Pirminė reikšmė
Nedarbo praradimas pirmiausia susijęs su bedarbio pašalpomis. Darbuotojas atsisako teisės naudotis išmokomis. Paprastai tai reiškia, kad darbuotojas negali rinkti mokėjimų, jei jis išeina iš darbo ar praranda darbą. Jei darbuotojas jau renka mokėjimus, konfiskavimas sustabdo visus einamuosius mokėjimus ir visas būsimas lėšas, kurias darbuotojas gautų. Antruoju atveju, o ne atsisakyti išmokų, išmokos paprastai gaunamos iš darbuotojo.
Priežastys
Darbuotojai dažnai praranda teisę į bedarbio kompensaciją pagal išeitines sutartis ir kitas sutartis su darbdaviais. Šios sutartys padeda įmonėms sutaupyti pinigų ir kontroliuoti, kaip talentingi darbuotojai išeina iš įmonės, leidžiant jiems efektyviai valdyti savo žmogiškuosius išteklius. Valstybiniai įstatymai gali apsaugoti nedarbą, nesvarbu, ką pasirašo darbuotojai, todėl praradimas nuo nedarbo gali būti neįmanomas remiantis vietiniais įstatymais.
Ankstyvo rinkimo praradimas
Kai kai kurie darbuotojai praranda darbą, jie gali nuspręsti naudotis papildomomis darbo išmokomis gauti papildomų lėšų. Šios išmokos gali apimti pensijų planus arba net socialinę apsaugą. Tačiau dauguma pensijų planų apima konkretų pensinį amžių, kurį darbuotojas turi pasiekti prieš rinkdamas. Jei darbuotojas pradeda skaičiuoti pinigus iš pensijų sąskaitos iki šio amžiaus, tam tikras pelno dydis prarandamas perkelti. Tai vadinama kai kurios sąskaitos naudos praradimu.
Bauda
Kartais darbuotojai bando netinkamai surinkti nedarbą sukčiavimo ir neteisingo pateikimo būdu. Tokiu atveju darbdavys arba vyriausybė imasi teisinių veiksmų problemai išspręsti ir gauti iš esmės pavogtas lėšas. Darbuotojas turi ne tik prarasti visas išmokas, bet ir paprastai yra nuteistos sankcijos, susijusios su teisiniu veiksmu, mokestis, kuris turi būti sumokėtas be lėšų.
