Dabar viešosios organizacijos ir įmonės yra standartinės praktikos, kuria siekiama sukurti etikos kodeksą. Susirūpinimą dėl etikos kodeksų skatina keletas veiksnių. Pirma, jos tikslas yra nustatyti pagrindines profesijos vertybes. Antra. ji padeda nustatyti profesijos ir narių savitumą. Trečia, jame pateikiamos gairės, kaip jos nariai traktuoja vienas kitą ir visuomenę, kuriai jie tarnauja. Etikos kodeksas suteikia bendrą sistemą, o ne konkretų vertybių rinkinį. Svarbu, kad profesija įvertintų savo etikos kodeksą, kad įsitikintų, ar ji iš tikrųjų veikia, ar ją reikia peržiūrėti.
Įvadas
Nuspręskite, ar etikos kodeksas yra aiškus. Bendras etikos kodekso tikslas yra nustatyti standarto ar vertybių rinkinį organizacijai. Ji turi pereiti tarp puikios linijos tarp rekomendacijų bendram principų rinkiniui, bet vengti rekomenduoti tam tikrą vertybių rinkinį. Todėl kyla dviprasmiškumo pavojus.
Paklauskite savęs, ar jis veikia. Be etikos standarto nustatymo, etikos kodeksas turėtų apibrėžti priimtiną ir nepriimtiną elgesį, suteikti savo nariams tapatumo jausmą ir suteikti nariams įrankius, susijusius su etiniais konfliktais. Ar jūsų profesijos etikos kodeksas iš tikrųjų atlieka šiuos tikslus?
Įsitikinkite, kad jis sukuria pasitikėjimo jausmą visuomenei. Be to, kad pati organizacija tarnauja, etikos kodeksas yra skirtas pasitikėjimo jausmu visuomenei, kuriai jis tarnauja. Pavyzdžiui, medicinos pacientai turi teisę tikėtis, kad medicinos specialistai su jais elgsis oriai ir kad tai bus jo etikos kodekso dalis. Be to, ji turi teisę daryti prielaidą, kad medicinos profesija nubaus neetiškai veikiančius gydytojus.
Įvertinkite jo įgyvendinamumą. Siekiant, kad etikos kodeksas veiktų praktikoje, turi būti būdas jį įgyvendinti. Ar jos vertybės ir principai pastebimi jos politikoje ir praktikoje?
Nustatykite, ar jis yra peržiūrimas, ar ne. Etikos kodeksas turi turėti galimybę įvertinti ir kritikuoti save. Praktiškai tai reiškia, kad turi būti grupė, turinti įgaliojimus ir įgaliojimus atlikti šią užduotį. Tai gali apimti įvairius segmentus, kurie atstovauja įvairiems profesijos aspektams ir interesams.
