Kaip suprasti verslo etiką

Anonim

Verslo etika gerai žino iš klaidų darbo vietoje. Tai susiję su produktų poveikiu ir žmonių, kurie domina bendrovę, poreikiais (vadinamaisiais suinteresuotaisiais subjektais). Verslo etika taip pat orientuota į visų gerovę, nes šiuolaikinės įmonės turi galios visuomenei. Verslo etika gali būti sunku suprasti, nes yra daugybė minčių, kuriose išvardijami įvairūs etikos aspektai. Bandant suprasti verslo etiką, geriausia pradėti nuo visuotinės etikos ir pereiti prie konkrečių etinių filosofijų.

Apsvarstykite, kodėl turėtumėte būti etiškas. Kartais lengviau ir pelningiau elgtis neetiškai versle. Tad kodėl elgtis etiškai? Dėl tų pačių priežasčių važiuodami sustojate raudonomis šviesomis, net jei niekas kitas neatrodo kelyje. Laikantis taisyklių, verslas tampa saugesnis visiems, įskaitant save. Tačiau dažnai yra etikos principai viršija nustatytas taisykles ir įstatymus.

Sužinokite eismo „kelio taisykles“. Tiesa, kad kai kurios etikos sritys yra pilkos, o keletas filosofijų nustato skirtingus etinių problemų sprendimus, yra keletas pagrindinių etinių idėjų. Kai kurios iš šių idėjų - niekam nedaryti žalos (fiziškai ar emociškai), tiesos pasakojimas, sąžiningas veikimas, prisidėti prie visuomenės ir susilaikymas nuo išankstinio nusistatymo.

Praktikos vykdymas. Dažnai geriausias būdas suprasti idėją yra imtis veiksmų. Tai ypač pasakytina apie etiką. Veiksmai gali būti neetiški, neutralūs ar etiški ir geriausia laikytis neutralių ir etinių veiksmų. Prieš imdamiesi verslo veiksmų, apsvarstykite, ar veiksmas yra etiškas. Mąstymas dėl veiksmų pasekmių yra etinio verslininko bruožas.

Sužinokite apie verslo etikos klaidų kilmę. Etika yra ne „geri žmonės“, palyginti su „blogais žmonėmis“, tai yra etiniai veiksmai ir neetiški veiksmai. Norint suprasti etiką, turite suprasti, kas sukelia žmonėms neetiškų veiksmų. Tiesa, kad kai kurie žmonės elgiasi neetiškai tiek dėl asmeninės naudos, tiek dėl to, kad jie nerūpi savo veiksmų poveikiu. Tačiau dažniau neetiški veiksmai kyla iš sumaišytų, pavargusių ar pabrėžtų darbuotojų.

Sudaryti etikos valdymo planą. Etikos valdymo planavimas padeda sumažinti etikos klausimų, atsirandančių dėl netinkamo informavimo ar spaudimo, skaičių. Planas gali būti toks pat paprastas, kaip kelias valandas per dieną, peržiūrint jūsų sprendimus ar taip pat sudėtingas kaip oficialus etikos kodeksas. Kas yra svarbus planas, padedantis suprasti sudėtingus etikos klausimus, kai jie kyla.