„Equal Employment Opportunity Commission“ (EEOC) yra federalinė agentūra, įsteigta siekiant apsaugoti Amerikos darbuotojus nuo diskriminacijos darbo vietoje. Žmonės, kurie jaučiasi nesąžiningai elgiamasi dėl savo rasės, lyties, religijos, spalvos, amžiaus, negalios, tautinės kilmės ar genetinės informacijos, gali kreiptis dėl diskriminacijos su EEOC. Asmuo negali pateikti ieškinio dėl diskriminacijos prieš darbdavį, prieš tai nepateikdamas skundo, kurį turi ištirti EEOC. Skundų pateikimo terminai yra nustatyti, o EEOC nepriima skundų internetu. Tačiau EEOC skatina naudoti savo internetinę paslaugą, kad nustatytų, ar reikia pateikti skundą.
Apsilankykite EEOC interneto svetainėje ir naudokite savo internetinę vertinimo priemonę. Atsakykite į pateiktus klausimus sąžiningai. Jei EEOC yra geriausia agentūra, kuri padės jums susidurti su jūsų padėtimi, apie tai pranešsite artimiausiam biurui.
Atsisiųskite ir užpildykite klausimyną iš EEOC svetainės. Atsispausdinkite ir atsiųskite arba išsiųskite formą vietiniam EEOC lauko biurui, kad pradėtumėte mokestį. Parašykite trumpą jūsų skundą sukeliančių įvykių aprašymą, kai jis įvyko ir kodėl manote, kad esate diskriminuojamas. Surinkite ir įtraukite visus dokumentus, tokius kaip nutraukimo pranešimas arba veiklos vertinimas, kurie gali padėti tyrėjui geriau suprasti jūsų atvejį. Sudarykite žmonių ar liudytojų, su kuriais tyrėjas gali kreiptis dėl jūsų skundo, sąrašą. Įtraukti jų kontaktinę informaciją. Jei jums reikia specialios pagalbos susitikimui, pvz., Užsienio kalbos vertėjas, prieš tai informuokite EEOC biurą.
Skambinkite arba apsilankykite EEOC biure, kur forma buvo pristatyta, kad galėtumėte stebėti jūsų mokestį, arba įsitikinti, kad jis buvo gautas. Įsitikinkite, kad paskirtasis tyrėjas turi teisingą kontaktinę informaciją.
