Kaip įdiegti pasiūlymo langelį

Turinys:

Anonim

Siūlomas langas yra puikus būdas valdyti daugiau sužinoti apie būdus, kaip pagerinti savo biurą ir verslą. Daugelis įmonių turi jas, tačiau pasiūlymo langelio įgyvendinimas gali būti šiek tiek sudėtingas. Siekiant įsitikinti, kad gausite gerą grįžtamąjį ryšį per pasiūlymų laukelį, yra keli žingsniai, kuriuos galite atlikti.

Elementai, kurių jums reikės

  • Metalinės dėžutės užrakinimas

  • Popierius

  • Žymekliai

Pasirinkite langelį, kuris bus naudojamas kaip pasiūlymo langelis. Kai kurios įmonės tiesiog pjauna plyšį į baldų dėžutę, tačiau rekomenduojama šiek tiek ilgesnės trukmės. Užraktas metalinis dėžutė su siauru atidarymu yra geras pasirinkimas.

Pasirinkite gerą vietą dėžutei, pvz., Didelio eismo zoną, kuri nėra oficialiai stebima. Taip pat pagalvokite, ar norite, kad pasiūlymo langelis būtų prieinamas visuomenei ir darbuotojams.

Pažymėkite langelį naudodami žymeklius. Jūs taip pat galite padengti dėžutę su popieriumi, o po to pažymėti jį patogesniam išvaizdai.

Netoliese esantys ženklai praneša žmonėms, kas tai yra, ir pakviesti juos komentuoti. Kai kurie žmonės eina tiesiai per langelį, nepastebėdami, kad jis ten yra. Dėl įdomios išvaizdos, padarykite keletą ženklų su popieriumi ir žymekliais arba tiesiog atsispausdinkite.

Paskelbkite pasiūlymo langelį. Nors visi žino, kas yra pasiūlymo laukelis, ir kaip jis naudojamas, oficialiai skelbiant, kad tai padės jūsų darbuotojams pradėti galvoti apie tai.

Užtikrinti anonimiškumą. Pasakykite savo darbuotojams, kad jų pasiūlymai bus griežtai pasitikėti ir kad niekas nesistengs išsiaiškinti, kas pasakė ką. Tai gali padėti labiau nervingiems darbuotojams, kurie nerimauja, kad jie pateikia nepopuliarius pasiūlymus.

Pažadėkite, kad visus pasiūlymus skaitys bent du vadovai. Niekas ketina pateikti idėjų į pasiūlymo langelį, kuris, jų manymu, yra ignoruojamas.

Atlyginkite gerus pasiūlymus. Jei kas nors pasirašo pasiūlymą ir jis įgyvendinamas, suteikite jiems premiją arba prizą. Tai gali būti ne pagrindinis prizas, tačiau tai rodo, kad kompanija vertina siūlomas idėjas.

Skelbkite pasiūlymus, kai kiti juos mato. Jei jūsų įmonė išsiunčia informacinį biuletenį, gautų pasiūlymų sąrašas, nesvarbu, ar jie yra juokingi, ar rimti, gali būti smagu. Tai gali sukurti bendruomenės jausmą tarp jūsų darbuotojų ir skatinti diskusijas.

Patarimai

  • Taip pat galite pasirinkti įtraukti pasiūlymą internete, kuris yra prieinamas tiek darbuotojams, tiek klientams.