Darbas nario pirmininku yra labai matomas organizacijos vaidmuo. Labai svarbu, kad labdaros, profesinis tobulėjimas ir kitos ne pelno siekiančios organizacijos, kurios yra orientuotos į narius, paprastai turi savo vaidmenį valdyboje. Priklausomai nuo valdybos taisyklių, nario pirmininkas gali būti renkamas arba gali būti paskirtas.
Įdarbinimas
Narystės pirmininkas yra atsakingas už naujų narių nustatymą ir atranką. Narystės pirmininkas gali surengti specialius renginius, skirtus tik susitikti ir pasveikinti būsimus narius, ir šis vaidmuo taip pat gali pateikti kvietimų laiškus tinkamiems narystės kandidatams. Organizacinės narystės naudos rinkodara yra pagrindinis šio komiteto vaidmens uždavinys.
Informacijos teikimas
Pasiekti esamus narius yra dar viena pirminė narystės komiteto pirmininko atsakomybė. Kiti šio komiteto portfelio įsipareigojimai yra renginių rengimas nariams, informuotumo apie jų narystės vertę didinimas ir esamų narių išlaikymas. Narių komiteto pirmininkas taip pat rengia apklausas ir sužino apie narių poreikius, klausimus ir norus.
Politika ir įstatai
Narystės pirmininkas kuria, palaiko ir vadovauja pokyčiams, susijusiems su konkrečios narystės politikos ir įstatų administravimu. Panašių politikų tyrimas panašiose organizacijose ir politikos bei bylų peržiūros koordinavimas yra narystės vadovo administracinių pareigų dalis.
Komiteto valdymas
Narystės pirmininkas vadovauja organizacijos oficialiam narystės komitetui. Jis skiria užrašų gavėją, užtikrina, kad minutės nuo susirinkimų būtų tinkamai užregistruotos, ir palaiko ryšius su komiteto nariais siekdama užtikrinti, kad visi veiksmai būtų užbaigti. Šis pirmininkas taip pat gali dalyvauti kituose komitetuose arba valdyti specialius komitetus, susijusius su dideliais narystės renginiais.
