Asociacijos lyderystės centro duomenimis, daugiau nei 80 proc. Bendrovių savo valdybos nariams sumokėjo pinigų už savo paslaugas. Direktorių valdybos nariai ir įmonės darbuotojai tarnauja skirtingose organizacijoje. Valdybos nariai nėra darbuotojai ir įmonės turi pripažinti skirtumą tarp direktorių vaidmens ir darbuotojų vaidmens.
Direktorių valdybos vaidmuo
Direktorių valdybą sudaro asmenų grupė, prižiūrinti bendrovės veiksmus ir sprendimų priėmimą. Direktorių valdyba įdarbina ir samdo vyriausiąjį pareigūną ir leidžia jai valdyti įmonę. Bendrovės vadovas reguliariai praneša valdybai apie bendrovės veiklos rezultatus. Valdyba vertina generalinio direktoriaus veiksmus ir nusprendžia, kada nutraukti santykius. Valdybos nariai gali teikti paslaugas įmonei, tačiau pasilieka teisę dalyvauti valdybos sprendimų priėmime.
Valdybos kompensacija
Daugelis kompanijų, teikiančių kompensaciją valdybos nariams, turi suprasti skirtumą tarp kompensacinių valdybos narių ir kompensuojančių darbuotojų. Įmonės teikia atlyginimą valdybos nariams, kaip būdą pritraukti labiausiai kvalifikuotus asmenis priimti sprendimus dėl įmonės. Kompensacija taip pat skatina valdybos narius atlikti geriausius. Valdybos nariai, gaunantys kompensaciją, dalyvauja valdybos posėdžiuose ir dažniau dalyvauja.
Darbuotojų vaidmuo
Darbuotojai teikia paslaugas įmonėms. Šios paslaugos apima gamybos produktus, susitikimus su klientais ir administracinių vaidmenų užpildymą organizacijoje. Kompensacija yra bet kokio darbuotojo ir įmonės santykio pagrindas. Įmonės teikia kompensaciją savo darbuotojams mainais už savo paslaugas, kurias sudaro ir darbo užmokestis, ir išmokos, pavyzdžiui, sveikatos draudimas arba pensijų planas.
Direktoriai Versus darbuotojai
Yra keletas esminių skirtumų tarp direktorių ir darbuotojų vaidmens. Direktoriai ir darbuotojai užpildo įvairius vaidmenis įmonėje. Direktoriai atlieka priežiūrą, o darbuotojai atlieka darbų priežiūrą. Darbuotojai praneša vadovams arba vadovams, kurie praneša vadovybės grandinei vadovui. Generalinis direktorius atsiskaito valdybai. Darbuotojai teikia paslaugas, kad palaikytų ryšį su įmone. Direktoriai palaiko savo santykius per visą jų kadenciją.
