Dauguma įmonių savo darbuotojams moka kas savaitę, kas dvi savaites arba kas pusę mėnesio. Kiekvienas mokėjimo laikotarpis skaičiuojamas kitaip. Tačiau skaičiuojant pusmečio darbo užmokestį nėra taip paprasta, kaip skaičiuojant kas savaitę ar kas dvi savaites mokamas darbo užmokesčio sąskaitas. Pastaruosius du darbuotojus mokama kas savaitę arba kas antrą savaitę. Pusmetinis darbo užmokestis reiškia, kad jis mokamas du kartus per mėnesį, paprastai 15 ir paskutinę mėnesio dieną. Darbo užmokesčio už valandą valandinis mokestis gali svyruoti kiekvienam mokėjimo laikotarpiui, tačiau samdomas darbuotojas yra toks pats.
Sukauptos valandos
Nustatykite dirbtų valandų skaičių per pusę mėnesio mokėjimo laikotarpio. Darbo valandos mokamos pagal dirbtas valandas. Jei norite, kad darbo užmokesčio skaičiavimo metu būtų pakankamai laiko, jūsų pusmečio darbo užmokesčio laikotarpis gali apimti iki tam tikro laiko dirbtas valandas iki faktinės darbo dienos. Pasitarkite su savo darbdaviu arba savo darbo užmokesčio skyriumi dėl mokėjimo laikotarpio pradžios ir pabaigos datos, kad sužinotumėte, kokiam tiksliam terminui turėsite mokėti. Tada suderinkite savo darbo valandas per šį laikotarpį.
Apskaičiuokite ir padalinkite
Padauginkite dirbtų valandų skaičių pagal valandinį tarifą. Pavyzdžiui, jei dirbote 70 įprastų valandų per pusę mėnesio darbo užmokesčio ir uždirbote 10 JAV dolerių per valandą, apskaičiuosite taip: 70 valandų x 10 JAV dolerių = 700 JAV dolerių, jūsų bendrosios mėnesinės įmokos.
Atlyginta formulė
Naudokite atlyginimų formulę, jei esate dirbantis darbuotojas. Paprastai užmokestį gaunantiems darbuotojams mokamas nustatytas darbo užmokesčio laikotarpis; jis tik pasikeičia, jei darbuotojas turėjo darbo užmokesčio padidinimą / koregavimą ar pakeitimo pakeitimą.
Skirtingai nei kas pusę mėnesio dirbantiems darbuotojams, samdomiems darbuotojams mokama srovė; iki faktinės mokėjimo datos. Kalendoriniai metai yra 2080 valandų (40 valandų x 52 savaičių), į kuriuos įeina mokamas laikas, pavyzdžiui, atostogos ir atostogos. Pusmečio darbo užmokesčio skaičiavimo laikotarpis per metus yra 24. Pavyzdžiui, sakykite, kad jūsų metinis atlyginimas yra 50 000 JAV dolerių. Apskaičiuokite taip: $ 50,000 / 24 mokėjimo laikotarpiai = $ 2.083.33, jūsų bendrosios mėnesinės įmokos.
Grynasis darbo užmokestis
Atimkite savo atskaitymus iš savo bruto darbo užmokesčio, kad gautumėte savo grynąjį atlyginimą. Atskaitymai apima įstatymų numatytą išskaičiavimą, pvz., Mokesčius ir garnings, ir savanoriškus atskaitymus, pvz., Išėjimo į pensiją ar 401 (k) plano įmokas ir draudimo įmokas už medicininius, dantų ir regos planus.
Patarimai
-
Jei pusę mėnesio darbo užmokesčio diena patenka į savaitgalį ar atostogas, dauguma darbdavių savo darbuotojus moka per ankstesnę darbo dieną. Kai kurie darbdaviai išspausdino darbo užmokesčio kalendorius, kuriuos jie platina darbuotojams, kad jie neatsiliktų nuo pusmečio terminų ir mokėjimo datų.
