Vizijos pareiškimas yra pareiškimas, kuriame aprašoma, kur ateityje matote savo įmonę. Vizijos pareiškimas dažnai painiojamas su misijos aprašymu, tačiau abi yra skirtingos.Nors vizijos pareiškime yra aiškus ateities tikslas, misijos aprašyme pateikiama apibrėžti, kaip šis tikslas bus pasiektas. Jūsų įmonės vizijos pareiškime turėtų būti elementų, kurie jį atskiria nuo kitų panašių prekių ar paslaugų teikiančių bendrovių.
Kiekybinis sėkmės rodiklis
Vizijos pareiškime turėtų būti nurodytas kiekybinis sėkmės rodiklis, ty vizijos pareiškime turėtų būti aiškiai nurodyta, kaip bendrovė nustatys, ar ji sėkmingai įgyvendino savo viziją. Sėkmės rodikliai gali būti skirtingi, pvz., „10 geriausių“ arba jie gali būti plačiau apibrėžti, pvz., „Aukšto rango“, „visame pasaulyje žinomų“ arba „specialistų“.
Apibrėžta niša
Bendrovės vizijos pareiškime turi būti aiškiai nurodyta sritis arba sritys, kuriose bendrovė nori padaryti savo ženklą. Atsižvelgiant į konkrečias tikslines sritis, įmonei lengviau nustatyti, kur nukreipti savo išteklius, kaip valdyti savo tikslus ir uždavinius kuriant savo misiją, ir kaip sekti jos pažangą, kad jos veiklos nuosekliai sutaptų su jos vizija.
Laiko linija
Kai kurios įmonės nepakankamai įvertina laiko linijos integravimo į savo vizijos pareiškimus svarbą, tačiau laiko eilutė yra labai svarbi formuluojant veiksmingą vizijos pareiškimą. Laiko linija, integruota į vizijos pareiškimą, padeda bendrovei suformuoti viziją kaip pasiekiamą tikslą, o ne tik aukštą pareiškimą. Naudodamiesi laiko linija, verslo savininkai galės periodiškai įvertinti savo įmonės pažangą.
Pritaikyta
Vizijos pareiškimas turėtų būti pritaikytas prie įmonės tipo. Kai kurie vizijos pareiškimai, pavyzdžiui, parašyti ne pelno ir vyriausybės organizacijoms, bus sudėtingesni nei kiti. Nepelno neturintis asmuo gali neturėti laiko eilutės, tačiau gali turėti ilgesnes ir abstrakčias sėkmės kiekybines vertes. Žmonės gali net parašyti regėjimo pareiškimus savo asmeniniam gyvenimui ir karjerai.
