Statybos bendrovės, vykdančios vyriausybines sutartis, kurios kainuoja daugiau nei 2 000 JAV dolerių, privalo mokėti darbuotojams vyraujančias darbo užmokesčio ir pašalpos išmokas, kai darbuotojai atlieka tą patį darbą kitose vyriausybės darbo vietose apylinkėse. Davio šonine ir su juo susijusiuose įstatymuose pateikiama informacija apie vyraujančius darbo užmokesčio įstatymus, kuriais siekiama užkirsti kelią diskriminacijai dėl darbo užmokesčio. Darbo sekretorius nustato vyraujančią darbo užmokestį ir naudą bei prireikus įtraukia informaciją į visas sutartis. Darbo departamento darbo užmokesčio ir valandų skyrius prižiūri, kaip laikomasi DBRA įstatymų.
Atidarykite darbo užmokesčio nustatymo interneto svetainėje (wdol.gov). Ši svetainė suteikia vyraujančias darbo užmokesčio ir pašalpos išmokas visoms oficialioms sutartims.
Spustelėkite „Pasirinkus SCA WD“, kad atidarytumėte Paslaugų sutarčių įstatymo paieškos svetainę, o Davis-Bacon veikia panašius darbo užmokesčius ir pašalines išmokas.
Išskleidžiamajame meniu pasirinkite savo valstybę ir apskritis. Spustelėkite „Tęsti“ ir atsakykite į bet kurį klausimą spustelėdami „Taip“ arba „Ne“, kad atidarytumėte panašių darbo užmokesčių ir išmokų sąrašą.
Iš sąrašo pasirinkite sutarties rūšį ir spustelėkite „Taip“.
Pažvelkite į darbo užmokesčio nustatymą ir pereikite prie naudos skyriaus. Čia rasite valandines, savaitines ir mėnesines išmokų normas, kurias turite sumokėti.
Pridėkite nurodytą sumą į savo darbuotojo įprastą darbo užmokestį. Pavyzdžiui, jei „Autaugos apskrityje“, Ala, rangovas gauna medžių sodinimo sutartį, minimali suma, kurią jis gali sumokėti darbuotojams, yra $ 10,40 už valandą reguliaraus darbo užmokesčio. Nustatyta sveikatos ir gerovės išmokų suma yra 3,59 JAV doleriai, todėl rangovas savo darbuotojams privalo sumokėti 13,99 USD per valandą.
Patarimai
-
Jei SCA WD tinklalapyje nenurodoma vyraujančio darbo užmokesčio ir naudos iš sutarties, kurią ieškote, galite atsiųsti e98 užklausą WDOL. Apskaičiuokite viršvalandžius tik vyraujančiam darbo užmokesčiui. Apskaičiuojant viršvalandžių tarifą, pridėkite pašalpos dydį, kad nustatytumėte darbuotojo darbo užmokestį.
Įspėjimas
Skaičiavimai profesinių sąjungų darbuotojams gali pareikalauti e98 prašymo nustatyti vyraujančią darbo užmokesčio ir pašalpos išmoką.
