Kaip apibūdinti savo darbo etiką atnaujinant

Turinys:

Anonim

Paklausti interviu, kad jūs turite stiprią darbo etiką ir kad esate labai principinis kolega, bet tam tikru metu samdos proceso metu turėsite parodyti, ką reiškia „stipri darbo etika“. Jums taip pat gali būti paprašyta paaiškinti, kas „labai principinga“ reiškia jums ir jūsų darbdaviui. Pradėkite apibūdindami savo darbo etiką savo gyvenimo aprašyme, o kol sėdėsite iš nuomos vadovo, turėsite konkrečių jūsų vertybių ir principų pavyzdžių.

Rodyti, Don't Tell

Kai būsite darbo vietoje, parodydami, kad turite sąžiningumą, o stipri darbo etika yra tai, ką galite parodyti. Jūsų vadybininkas galės matyti, kad elgiatės kaip profesionalas ir sąžiningai ir nesudėtingai elgiatės su kitais. Tačiau pasakojimas apie tą pačią istoriją apie savo gyvenimo aprašymą gali būti iššūkis. Geriausias būdas yra naudoti konkretų pavyzdį, todėl pradėkite aprašydami kiekvieno ankstesnio darbo pasiekimą ar pasiekimą. Pasirinkite pasiekimą, kuris sako, kad esate patikimas - ar tai yra konfidenciali informacija, ar didelės pinigų sumos, ar kliento pasitikėjimas. Laikykitės trumpo ir tikslo: jei darbuotojas domisi, jums bus suteikta galimybė išsiaiškinti pokalbio metu.

Dalintis priežastimis, kodėl palikote ankstesnes darbo vietas

Darbo ieškantys asmenys, kurie nenori pasidalinti, kodėl jie paliko kitą darbą, gali atrodyti, kad jie slepia tai, kas galėtų būti vertinga informacija. Kiekvienam ankstesniam darbui galite įrodyti savo įsipareigojimą, nurodydami priežastį, dėl kurios išvykote. Pavyzdys galėtų būti: „Atsisakymo priežastis: po ketverių metų įsipareigojimo organizacijai paaukštinimas būtų reikalingas perkėlimas. Siūlymo persikelti metu ir aptarę jį su mano sutuoktiniu nusprendėme, kad pasiliksime zona būtų protingesnis pasirinkimas. “ Be to, būkite atsargūs, jei atskleisite savo asmeninę informaciją, pvz., Šeimyninę padėtį. Jei manote, kad tai tikslinga, įtraukite ją taip, kad būsimasis darbdavys suprastų, kad priimate racionalius sprendimus, kuriuose dalyvauja svarbiausi žmonės.

Apsvarstykite su darbu susijusius reikalavimus

Yra tikimybė, kad jei esate šioje srityje, kuriai reikia griežto patikrinimo, būsimi darbdaviai žinos, kad galėsite atlikti fono patikrinimą arba, kai kuriais atvejais, saugumo patikrinimo tyrimą. Visų pirma, jei turite valstybinį saugumo patikrinimą, nurodykite, kad savo gyvenimo aprašymą atlikite svarbioje vietoje. Aukšto lygio saugumo liudijimai, pvz., „Top Secret“ ir patvirtinimai, reikalaujantys atlikti poligrafinius tyrimus, yra įrodymas, kad atlikote išsamų tyrimą dėl asmeninio gyvenimo, verslo santykių ir etikos.

Parodykite savo darbą

Kai kurios įmonės turi griežtą lankomumo politiką arba atlygina darbuotojus, kurie palaiko puikų lankomumą. Jei gausite apdovanojimą už puikų dalyvavimą visais būdais, užrašykite, ką savo gyvenimo aprašyme rasite skyriuje „Apdovanojimai ir pripažinimas“. Ir net jei jūs negaunate apdovanojimo už tai, kad parodėte šį įsipareigojimo lygį, galite jį įtraukti į savo pareigų aprašą, nurodydami: „Parodytas įsipareigojimas bendrovei ir jos klientams visuomet reaguojant ir dalyvaujant, ir savanoriškai norėjo imtis papildomų pamainų darbuotojams, kurie negalėjo dirbti. “

Pasirinkite teisingus žodžius

Be atskiro skyrelio skyrimo apdovanojimams ar konkrečių elgesio pavyzdžių, rodančių jūsų darbo etiką, svarbūs yra žodžiai, kuriuos pasirinkote apibūdinti savo ankstesnes darbo vietas ir savo kvalifikaciją. Apsvarstykite galimybę naudoti žodžius ir frazes, pavyzdžiui, atskaitomybę, vientisumą, verslo principus ir tvirtumą, kurie vaizduoja jūsų darbo vietos elgesį. Jei tvarkote programą, apimančią išsamias ataskaitas, galite remtis atliktomis pareigomis:

"Tvarko federalinės vyriausybės sutartį, įskaitant mokesčių mokėtojų lėšų finansinio vientisumo palaikymą" arba

„Atskaitomybė aukšto lygio vadovams per periodinius pranešimus apie jautrius ir konfidencialius klausimus“.

Panašūs teiginiai rodo, kad esate patikimi ir kad jūs savo nuožiūra vykdote savo pareigas.

Rekomenduojamas