Darbuotojų sveikata ir sauga - taip pat vadinama profesine sveikata ir sauga - reiškia kiekvieno darbuotojo teisę, nepriklausomai nuo pramonės, kasdien dirbti saugioje aplinkoje. Yra įvairių įstatymų ir teisės aktų, kurie nustato, ką darbdaviai turi padaryti, kad būtų lengviau tai padaryti, siekiant sumažinti nelaimingų atsitikimų, sužalojimų ir mirčių skaičių.
Apibrėžimas
Nuo XX a. Vidurio Tarptautinė darbo organizacija ir Pasaulio sveikatos organizacija pasidalijo sveikatos ir saugos apibrėžimu darbo vietoje. Kadangi tai buvo susitarta 1950 m., 1995 m.
Šio apibrėžimo parafrazė reiškia: „Profesinė sveikata turėtų būti siekiama: skatinti ir išlaikyti didžiausią darbuotojų fizinės, psichinės ir socialinės gerovės lygį; darbuotojų darbo sąlygų prevencijos prevencija; darbuotojo pateikimas ir išlaikymas profesinėje aplinkoje, pritaikyto prie jo… galimybių. “
Įstatymas
JAV buvo priimtas 1970 m. Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas, siekiant užkirsti kelią traumoms ir žalai darbuotojams dėl jų profesinės aplinkos. Darbuotojai turi teisę į darbo sąlygas, kurios nekelia didelių pavojų ar grėsmės jų sveikatai, o OSHA apima privačiojo sektoriaus darbuotojus, federalinės valdžios darbuotojus ir valstybės bei vietos valdžios darbuotojų darbuotojus.
Jungtinėje Karalystėje 1974 m. Priimtas Sveikatos ir saugos darbe įstatymas apima tuos pačius dalykus, kuriuose išsamiai aprašomos darbuotojų ir darbdavių pareigos užtikrinti, kad darbo aplinka būtų saugi.
Priežastys
Yra keletas priežasčių, dėl kurių teisės aktai turi būti priimti, ir apibrėžimas, dėl kurio susitarta, atsižvelgiant į sveikatą ir saugą darbo vietoje.
Tai pagrindinė moralinė žmogaus teisė būti saugiems darbo vietoje, o ne rizika susižeisti ar mirti. Tai pasakytina ir apie tuos, kurie susiję su pramone, nes jie taip pat neturėtų kelti pavojaus.
Prasta sveikata ir saugumas taip pat gali būti labai brangūs atitinkamai įmonei, nes jie gali patirti teisinius mokesčius, žalos atlyginimą, prarastą gamybą ir sumažintą moralę.
Tipai
Pavojai darbe gali kilti įvairiais būdais. Tiems, kurie dirba gamybos pramonėje, arba pramonės šakose, kuriose yra sunkiosios technikos, sužalojimo ir mirties rizika susidaro tokiais būdais kaip smūgių susidūrimas, susiliejimas ir trupinimas.
Pavojai taip pat apima cheminių medžiagų, sunkiųjų metalų, dūmų ir - kai kuriose pramonės šakose - ligų ir ligų pavojų dėl bakterijų ar virusų. Tiems, kurie dirba biuro darbe, sužalojimai gali atsirasti dėl netinkamo kėlimo, elektros srovės ar raumenų ir raumenų sistemos sąlygų dėl blogai suprojektuotos darbo vietos.
Rizika taip pat gali būti psichologinė, taip pat fiziologinė, su stresu ir patyčiomis, dėl kurių kyla daug nelaimių ir sveikatos problemų.
Vengti darbo vietos traumų
Kiekvienas įmonėje dirbantis darbuotojas turėtų atlikti individualų rizikos vertinimą, pradėdamas verslą. Taip bus nustatoma rizika ir pavojai, būdingi jo vaidmeniui ir aplinkai, ir apmokyti asmenį, kaip išvengti galimų sužalojimų ar nelaimingų atsitikimų.
Darbuotojams, dirbantiems biuro aplinkoje, turėtų būti sukurta ergonominė konstrukcija, siekiant sumažinti sužalojimą. Kiekviena įmonė turėtų turėti paskirtą sveikatos ir saugos atstovą, kurio pareiga - išlaikyti saugią aplinką darbo vietoje ir mokyti kitus, kaip išvengti nelaimingų atsitikimų.
