Prieš žaidžiant žaidimą, perskaitysite taisykles, kuriomis dirbate. Prieš pradėdami verslą, sukuriate taisykles, kuriomis dirbate. Tai vadinama įstatymais, ir kiekvienas organizuotas subjektas - verslas ar ne pelnas - turi juos. Įstatymai yra svarbūs tvarkai tvarkyti, kai viskas bloga. Labai svarbu, kad rašant gerą taisyklių rinkinį, ar naudojate smulkų verslą, ar labai didelį verslą.
Nustatykite, kurioje būsenoje norite oficialiai sukurti savo smulkųjį verslą; tai nereiškia, kad turėsite daugiausiai jūsų verslo. Įsigykite formas, kurias turėsite teisėtai organizuoti. Kai kurioms valstybėms reikės steigimo straipsnių. (Tai skiriasi nuo įstatymų ir čia neaptariami.) Pasitarkite su atitinkamos valstybės departamentu, kad nustatytumėte, ar privalote pateikti savo įstatus su šia valstybe.
Apibendrinkite akcijų turėtojų teises ir pareigas pirmame straipsnyje. (Sąvoka „straipsnis“ reiškia tam tikrą įstatų dalį, dažnai keletą numeruotų skyrių, susijusių su tam tikru straipsnio straipsniu.) Tai apims, kai rengiami akcininkų susirinkimai; rengiant metinį susirinkimą; ir kaip gali būti iškviesti specialūs ar neeiliniai posėdžiai ir kaip bus teikiamas pranešimas apie specialius ar neeilinius posėdžius. Galbūt norėsite nustatyti atsargų savininko įrašo datos nustatymo gaires. Galiausiai, reikia apibrėžti, kas sudaro susitikimo kvorumą; kuris pirmininkauja susitikimui; kaip vyksta balsavimas (įskaitant įgaliojimus); ir kaip posėdis atidėtas.
Antrajame straipsnyje nagrinėjami klausimai, susiję su direktorių valdyba. Tai apima direktorių skaičių (įskaitant visus minimalius ar maksimalius), jų valdymą ir tinkamumo reikalavimus; nuostata, kaip elgtis su laisvomis darbo vietomis; nurodymai, kaip padidinti ar sumažinti direktorių skaičių; kai direktoriai susitiks, kaip dažnai vyksta reguliarūs susitikimai ir kaip gali būti iškviesti specialūs posėdžiai (įskaitant pranešimą); kvorumo apibrėžimas; ar turite nuolatinių ar ad hoc komitetų; kaip galima imtis neoficialių veiksmų; ir kaip verslas kompensuos direktoriams.
Nustatykite pareigūnams svarbius parametrus kitame straipsnyje. Tai apima vykdomosios įstaigos pareigybių apibrėžimą, tinkamumo reikalavimus, jų kadenciją ir įgaliojimus bei pareigas.
Naujuoju straipsniu kreipkitės į visus klausimus, susijusius su kapitalo atsargomis, įskaitant, bet neapsiribojant, akcijų sertifikatus, akcijų perleidimą, akcijų knygeles ir kaip kreiptis į prarastus, pavogtus ar sunaikintus sertifikatus.
Pateikite nurodymus dėl tinkamo įmonių plombos kitame straipsnyje.
Apibrėžkite įmonės fiskalinius metus kitame straipsnyje.
Prireikus skirti vieną ar kelis straipsnius į ypatingas jūsų verslui būdingas aplinkybes.
Pateikite nurodymus, kaip pakeisti paskutinio straipsnio nuostatus.
Kreipkitės į savo teisininką ir kreipkitės į savo advokatą prieš priimant oficialų sprendimą.
Patarimai
-
Pirmiau aprašyti veiksmai parodo, ką jums reikia parašyti išsamią smulkiojo verslo taisyklių sąrašą. Nors galite rašyti šiuos duomenis, turėtumėte susisiekti su atitinkamu teisininku ir pasitikrinti, ką rašote - ypač jei tikitės, kad jūsų verslas galiausiai augs daug savininkų. Teisinių patarimų įrodymas, kad galutinis jūsų įstatų projektas padės išvengti galimų problemų keliuose. Pirmiau minėta straipsnių struktūra yra tik pasiūlymas. Pažvelkite į kitus įstatymus; nėra priežasties iš naujo išrasti ratą. Naudokite savo įstatus kaip galimybę atspindėti savo įmonės pobūdį. Naudokite lengvai suprantamą kalbą. Jei kyla abejonių, ar nesudėtinga trečioji šalis peržiūrės jūsų formuluotę, kad įsitikintų, jog jis supranta, kaip ketinate ją suprasti.
Įspėjimas
Įstatai ir įstatai yra dvi skirtingos formos. Ribotos atsakomybės bendrovės paprastai neturi teisės aktų, nes jos turi veiklos sutartis, kurios suteikia labai panašią funkciją. Venkite tiesiog kopijuoti kitos įmonės įstatus, net jei jie yra toje pačioje srityje. Stenkitės, kad įstatai nebūtų sudėtingesni nei jie turi būti, bet neišpjaukite.
