Įmonėms reikia nuolatinių patyrusių įmonių pareigūnų konsultacijų ir priežiūros, tačiau vidinis valdymas gali tapti nenuoseklus tam tikroms situacijoms arba jiems trūksta patirties. Direktorių valdyba sudaro neatskiriamą bendros valdymo grupės dalį ir užpildo svarbų reikalavimą daugeliui įmonių.
Direktorių taryba
Direktorių valdyba yra asmenų grupė, pasirinkta prižiūrėti ir valdyti korporacijas ar kitus didelius subjektus. Korporacijoje reikalaujama, kad valdyba būtų išrinkta ar paskirta akcininkų. Direktorių valdyba nustato įmonių politiką, priima aukšto lygio vadovybės sprendimus ir kuria politiką, kuria vadovaujamasi organizacijos pastangomis. Kai kuriais atvejais direktorių valdyba daugiausia veikia kaip grupė, pasirinkta konsultuoti, padėti ir teikti rekomendacijas dėl politikos. Valstybė, į kurią įtraukta įmonė, nustatys, kiek direktorių valdybai reikia išlaikyti. Kiekviena valstybė taip pat įpareigoja valdybą rengti kasmet.
Pareigūnai
Pareigūnai yra asmenys, valdantys kasdienę įmonės veiklą ir reikalus. Paprastai korporacijos pareigūną sudaro prezidentas, generalinis direktorius (generalinis direktorius), vyriausiasis finansininkas (finansų direktorius), viceprezidentas, iždininkas ir sekretorius. Priklausomai nuo verslo dydžio, vienas asmuo vienu metu gali turėti daugiau nei vieną pavadinimą. Korporacijos vykdomieji pareigūnai turi teisę teisiškai įpareigoti korporaciją. Pareigūnai nėra asmeniškai atsakingi už savo veiksmus, kai jie veikia teisėtai savo įmonės vardu.
Direktorių valdyba
Tikimasi, kad valdyba priims atsakingus ir korporacijos interesus atitinkančius sprendimus. Kadangi korporacija plečiasi ir sprendžia naujus iššūkius, ji gali pareikalauti papildomų direktorių, kurie teiktų kitas žinias ar nuomones įvairiais verslo klausimais. Direktorių valdyba paprastai nustato politiką, pagal kurią verslo įmonės turi laikytis ir priimti svarbius sprendimus, pvz., Steigti ir išlaikyti įstatų rinkinį, išduoti dividendus, patvirtinti susijungimus ar pagrindines sutartis ir patvirtinti paskirtus ar išrinktiems pareigūnams. Jis taip pat priima sprendimus dėl įmonių įsigytų ir perleidžiamų nekilnojamojo turto ar turto perleidimo ar pakeitimų.
Generalinis direktorius, prezidentas ir viceprezidentas
Kiekviena valstybė turi įstatus, kuriuose nurodoma pareigūnų pareigų rūšis, kurias kiekviena korporacija turi užpildyti. Prezidentas ar generalinis direktorius kasdien atsako už bendrą įmonės veiklą. Generalinis direktorius pasirašys atsargų sertifikatus, pagrindines sutartis, teisinius ir kitus dokumentus, vadovaudamasis direktorių valdybos nurodymu. Svarbiems veiksmams, vykdomiems korporacijos vardu, generalinis direktorius vykdys veiksmus, paremtus korporatyvine rezoliucija. Pirmininko pavaduotojui nereikalaujama kiekvienos valstybės įstatų. Kai korporacija turi viceprezidentą, ji užpildo kiekvieną kartą, kai direktorių valdyba skiria konkrečias užduotis arba kai direktorius nėra.
Finansų direktorius, iždininkas ir įmonių sekretorius
Vyriausiasis finansininkas ar iždininkas yra atsakingas už visus klausimus, susijusius su finansavimu. Didesniame versle vaidmuo būtų susijęs daugiausia su priežiūra; mažesnėje korporacijoje kasdienės finansinės funkcijos dalyvaus iždininkas ar finansų direktorius. Iždininkas tvarko įmonių finansinius įrašus ir yra atsakingas už finansinių ataskaitų rengimą ir pateikimą bendrovės valdybai, kitiems pareigūnams ir akcininkams. Bendrovės sekretorius yra atsakingas už įmonių įrašų tvarkymą ir protokolų rengimą iš valdybos ar akcininkų susirinkimų. Bendrovės sekretoriui taip pat gali tekti pateikti banko ar kito tipo finansų įstaigos pažymėjimą, taip pat gali tekti pateikti prašomus įmonės dokumentus.
