Nesvarbu, ar bandote pritraukti lėšų, padidinti pardavimus, kurti naujas idėjas ar pašalinti nelaimingus atsitikimus darbe, konkursai leidžia jūsų įmonei ne tik susisiekti su darbuotojais, bet ir skatinti draugišką konkurenciją ir komandinį darbą. Apdovanojimų už konkurso nugalėtoją skatinimas skatina darbuotojų dalyvavimą, bet ne tik suteikdami kavos puodelių su įmonės logotipu, apsvarstykite įdomesnę ir malonesnę skatinamąją premiją.
Pinigų premijos
Nesvarbu, ar tai yra grynųjų pinigų ar dovanų kuponai, piniginiai prizai visada yra gera paskata. Pateikiant piniginį prizą, paprasčiausias variantas yra tiesiog suteikti pinigus. Nustatykite atitinkamą sumą, pagrįstą jūsų įmone, suteiktų prizų skaičiumi ir pačios premijos priežastimi. Norėdami gauti daugiau kūrybinės piniginės paskatos, naudokite dovanų kuponus ar dovanų korteles - pavyzdžiui, vietinius restoranus, prekybos centrus, kino teatrus ar degalines. Norėdami gauti originalesnę idėją, duokite dovanų čekį vietiniam SPA, pasažui, pramogų parkui, muziejui ar sporto arenai.
Darbo perks
Įdarbinkite darbuotojus, turinčius nedidelių privilegijų darbe. Jei prizas skiriamas tik keliems darbuotojams, kiekvienam nugalėtojui suteikite nemokamą apmokamą dieną. Jei ši parinktis yra pernelyg ekstravagantiška jūsų įmonei, padarykite ją pusę dienos. Nesvarbu, ar leisite savo darbuotojams atvykti pavėluotai, ar palikti anksti, jie tikrai įvertins laiką. Netgi pratęsta pietų pertrauka veikia kaip skatinamasis prizas: jei jūsų įmonė šiuo metu leidžia 30 minučių pietums, suteikite savo darbuotojui papildomą 30–60 minučių. Kitos darbo vietos apima rezervuotą stovėjimo vietą savaitę / mėnesį šalia pastato įėjimo ar specialų leidimą, leidžiantį nugalėtojui dėvėti kasdienius drabužius.
Grupės paskatos
Jei skatinamasis prizas bus apdovanotas žmonių grupei, siekti vieno pagrindinio prizo visai grupei. Pvz., Pasiūlykite pica vakarienės metu laimėjusiai grupei arba visą dieną po darbo atlikite visą grupę vakarienei. Laikydamiesi nemokamos maisto temos, apsvarstykite galimybę nemokamai pristatyti užkandžius ir gėrimus grupei per visą darbo savaitę. Kad prizas taptų dar įdomesnis, paprašykite valdybos narių kepti apdovanojimus dėl nugalėtojų.
